ENCARGADO DE REMUNERACIONES

Se Requiere encargado de remuneraciones, dentro de las actividades a desarrollar estan:
1. Supervisión continua de los equipos administrativos para la correcta ejecución de sus
actividades.
2. Cálculo de Remuneraciones de las distintas Zonas donde opera Consorcio L y S.
3. Emisión de Liquidaciones de sueldo y posterior envío de la información a diferentes zonas.
4. Cierre de mes y declaración de Imposiciones en plataforma Previred
5. Apertura de meses con la nueva información.
6. Canalizar las inquietudes de recurso humano mediante una adecuada interlocución.
7. Revisión de documentación enviada por supervisores y posterior carga a sistema Serres
8. Envío de libro de remuneraciones electrónico a dirección del trabajo.
9. Gestionar pagos semanales por turnos extras de guardias de seguridad.
10. Control de pautas web de las diferentes Zonas donde opera Consorcio L y S.
11. Gestionar nómina de banco para transferencia de anticipos de sueldo.
12. Gestión de documentación con organismos fiscalizadores.
13. Comparecencia con los organismos fiscalizadores.
14. Gestión de documentación con Instituciones Financieras.
15. Compra de Insumos varios
16. Planificación de Actividades Mensuales.
17. Lectura y respuesta de correos electrónicos.
18. Otros.


Descripción del cargo:
Participar en las actividades profesionales con especial y mayor énfasis en el área de recursos humanos, además de áreas contables y financieras, de acuerdo a las políticas establecidas y lineamientos estratégicos, dando cumplimiento a los objetivos del servicio para la toma de decisiones. Responsable de la gestión administrativa en el cumplimiento de las obligaciones contraídas por
la empresa, a través de la suscripción de contratos individuales de trabajos del personal y respecto del pago de sus remuneraciones y beneficios a nivel de compañía con entidades
externas.
El encargado de RRHH es responsable de las decisiones tomadas, del correcto pago de
remuneraciones, responsable de la gestión administrativa en el cumplimiento de las obligaciones contraídas por la empresa, de los resultados de la empresa, y del uso de información confidencial.

Grato ambiente laboral, trabajo presencial en oficina ubicada en Concepción centro.
Horario: Lunes a Viernes de 9 am a 18 hrs (cumpliendo las 45 horas semanales)

si usted cumple con los requisitos y se maneja en el area, favor enviar CV a rrhh@consorciolys.cl