Analista de Remuneraciones

Importante empresa ubicada en Concón, V Región, se encuentra buscando a una persona para ocupar el cargo de Analista de Remuneraciones, el cual es responsable de la gestión y ejecución de los procesos administrativos del área de RRHH, garantizando el correcto funcionamiento de pagos a nuestros colaboradores, así como dar cumplimiento a a las obligaciones con entes externos.

Principales funciones:
1. Revisar el ingreso de los colaboradores y prestadores de servicios esporádicos, recopilando la documentación necesaria para un adecuado ingreso.
2. Apoyar en la realización de contratos, anexos, finiquitos, etc.
3. Gestionar con las diferentes áreas la información necesaria para el proceso de remuneraciones y pago de servicios esporádicos, como informar de manera mensual el control de asistencia de los colaboradores para la aprobación de las jefaturas.
4. Realizar el proceso de remuneración mensual y finiquitos de la empresa, consolidando información e ingresando a sistema movimiento de colaboradores y realizando la cuadratura para los pagos.
5. coordinar y gestionar trámites administrativos de los colaboradores.

Requisitos:
Formación: Administración en RRHH o carrera a fin, lo más importante es contar con los conocimientos sobre el proceso de pago de remuneraciones, licencias, provisión de vacaciones, etc.
Al menos 3 años de experiencia en funciones similares.
Requerimos a una persona con alta capacidad de orden y estructura y con orientación al cumplimiento de objetivos laborales.
Trabajo 100% presencial en Concón, V Región.

Beneficios:
Renta acorde al mercado.
Jornada laboral de 40 hrs semanales: de lunes a viernes de 9:00 a 17:30 hrs.
Casino.
Día libre por cumpleaños.
Dos días administrativos al año.
Seguro complementario de salud al tener contrato indefinido.
Seguro de vida pagado por la empresa una vez que se cumple el año de antigüedad.

Si tienes los conocimientos requeridos y quieres ser parte de este excelente empresa, no dudes en postular