Asistente de Recursos Humanos

Objetivo del cargo:
Colaborar y asistir en el proceso de Contratación, Remuneración, Mantención y desvinculación bajo la normativa legal vigente, a fin de contribuir con el desarrollo de los procesos administrativos relacionados con la gestión de recursos humanos.

Funciones:
Apoyar en el pago de remuneraciones y conceptos previsionales.
Apoyar en procesos de pago de finiquitos.
Apoyar en el control de asistencia (Libros y dispositivo).
Controlar el registro, firma y entrega de los contratos de trabajo.
Preparar documentación para comparendos y conciliaciones.
Llevar control de documentación laboral física y digital (Carpeta del trabajador)
Actualizar información en el Software (Nuevos ingresos, licencias, etc.)
Apoyo en cargas en web de Dirección del trabajo, PreviRed, Caja de Compensación, Licencias Médicas, entre otro.)
Dar cumplimiento al Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad.
Otros temas de administración de Personal/Atención.

Requisitos:
Formación técnica profesional en RRHH.
Experiencia de al menos 1 año en RRHH.
Manejo de Office nivel Básico-Intermedio
Manejo de algún Erp. (idealmente Rex+ y Geovictoria)
Conocimientos básicos en Sap.
Contar con la mejor de la disposición y motivación para prender y ser parte de este gran equipo.
Disposición para trabajar de manera Presencial.