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OPERATIVA DE RECURSOS HUMANOS
ID | 2972405 | |
Buscado | Comercial Chau S.A. | |
Fecha | 2022-10-12 23:28:37 |
|
Ubicación | Santiago | CL |
Categoría | Administración | |
Salario | 500.000 |
|
Duración | Plazo fijo, luego indefinido | |
Tipo | Full-time |
Descripción oferta de trabajo
Importante empresa de alimentos está en búsqueda de un/a OPERATIVA DE RECURSOS HUMANOS cuyo objetivo es administrar y distribuir los insumos requeridos por los trabajadores y las distintas áreas para mantener la eficiencia en los procesos de producción, armado, higienización y distribución de la empresa. Asimismo, debe atender los requerimientos del personal. Entre las actividades a realizar se encuentra:
1) Realizar inventario de los materiales disponibles para entrega y canje
2) Mantener en orden la bodega y los espacios de trabajo
3) Recibir, imprimir y entregar documentos solicitados por las diferentes áreas
4) Entregar los insumos solicitados por las jefaturas
5) Gestionar pedido semanal de insumos designados a cada área
6) Preparar señaléticas para la empresa
7) Preparar tickets de desayuno y almuerzo para los trabajadores
8) Entregar liquidaciones de sueldo y finiquitos según se requiera
9) Recibir solicitudes y gestionar la entrega de elementos de protección personal a los trabajadores
10) Participar en la organización de charlas, reuniones e inducciones en la empresa, además de las visitas externas de clientes o fiscalizadores
Requisitos para postular:
1) Técnico de nivel medio en recursos humanos, logística o secretariado
2) Experiencia de almenos 1 año en funciones similares (No excluyente)
3) Manejo intermedio de Microsoft Office
Jornada y turnos:
Se trabaja con turnos rotativos de lunes a sábado. No incluye domingos ni noche. Se trabaja los feriados. Los turnos no se eligen.
Las modalidades son las siguientes:
1) lunes a viernes de 8:00 a 18:00 hrs
2) lunes a viernes de 8:00 a 17:00 hrs. + sábado de 8:00 a 13:00 hrs.
Renta y beneficios:
Sueldo líquido de $500.000
1) Afiliación a Caja Los Andes y ACHS
2) Uniforme de acuerdo al cargo
3) Contrato por la empresa
4) Casino y almuerzo
5) Estacionamiento de bicicletas
6) Estabilidad laboral
Interesados: 28
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