Asesor/a Previsional Pensiones

Importante empresa chilena, dedicada a la asesoría previsional, gestión patrimonial y procesos de RRHH a empresas necesita integrar para su equipo previsional a un/a asesor/a. Cargo reporta a Subgerenta del área, ofrece una renta fija más incentivos variables por las pensiones tramitadas.

Jornada: Lunes a Jueves 9:00 a 18:30 hr y Viernes 9:00 a 16:00 hr

Sistema: Mixto: Presencial, teletrabajo y terreno (especialmente en visitas a clientes)

Objetivo:
Prestar asesoría previsional a los trabajadores que se encuentran en el periodo de acumulación de capital y posteriormente en la etapa de desacumulación. Involucrando todas las materias que contempla la Ley con el objetivo de entregar información clara y oportuna a clientes.

Funciones:
- Cumplir con todas las visitas a terreno que se encuentren definidas en calendario, según contratos
con empresas.
- Asesorar en seguro de cesantía, de invalidez y sobrevivencia.
- Entregar indicadores de rentabilidad de las AFP ́S, costos involucrados y servicios a clientes.
- Asesorar sobre información de alternativas de inversión de APV, y las rentabilidades que se pueden
esperar del sistema con el objetivo de maximizar su capital, a través de esta herramienta.
- Asesorar sobre el verdadero beneficio que significan las cotizaciones por concepto de trabajos
pesados.
- Apoyar y Asesorar a Recursos Humanos de Empresas en contratos sobre materias previsionales,
cuando ello lo requiera.
- Asesorar y evaluar la conveniencia de una desafiliación al Sistema Previsional.
- Asesorar a Técnicos Extranjeros para el retiro de sus Fondos al momento de terminar sus labores en
Chile.
- Asesorar a los trabajadores que se encuentra en la etapa de elegir modalidad de pensión, en las
cualidades de cada una de ellas para que el interesado pueda tomar su decisión informada y
transparente.
- Confección de Informe Previsional en donde se indica al Trabajador la condición previsional que
presenta para acceder a la pensión.
- Realizar estudios y Planificación de pensión con el objetivo de poder sensibilizar al trabajador del
monto de la pensión que obtendrá en el futuro y las estrategias para poder mejorar dichos valores.
- Informar sobre la alternativa tributaria que le conviene al trabajador de acuerdo con el tramo de
impuesto que tiene, cuando realice APV.
- En general prestar Asesoría Previsional de acuerdo con los constantes cambios de la Ley, con la
finalidad de apoyar al trabajador e informar oportunamente las consecuencias que pudiera acarrear
los cambios para él.

Competencias personales del candidato/a:
- Persona entusiasta, cálida en el trato y de mirada positiva.
- Orientación al servicio.
- Capacidad de ejecución y logro de resultados.
- Habilidad para expresar sus necesidades y motivaciones asertivamente (adecuadas al contexto), como
de comprender la perspectiva de los otros (empatía).
- Relaciones interpersonales armoniosas.
- Capacidad de trabajo en equipo.
- Proactividad, de manera de emprender en forma autónoma nuevos proyectos y sugerir
innovaciones.
- Responsabilidad.
- Meticulosidad en las labores.
- Compromiso con las tareas.
- Habilidad de análisis.

Se ofrece:
- Contrato a plazo fijo pasando a indefinido
- Sueldo fijo $550.000 + % de trámite de pensión de algún cliente
- Capacitación y aprendizaje permanente
- Posibilidad de integrar un equipo profesional de alto nivel
- Seguros