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Community Manager
ID | 2428193 | |
Buscado | Borlone y Compañía Limitada | |
Fecha | 2021-07-03 14:57:39 |
|
Ubicación | Santiago | CL |
Categoría | Marketing y Publicidad | |
Duración | Indefinido | |
Tipo | Part-time & Full-time |
Descripción oferta de trabajo
Centro Médico ubicado en la comuna de Ñuñoa, requiere incorporar a su equipo Community Manager.
El objetivo del cargo es gestionar, administrar RRSS y pagina Web, impulsar la identidad y la imagen de marca, encargándose del canal digital, creando, impulsando y manteniendo nuestra imagen corporativa a un nivel de excelencia.
Principales funciones:
- Encargado/a de generar, administrar y publicar contenido diario para RRSS.
- Desarrollo de la grilla de contenido mes a mes y ejecución en redes sociales.
- Creación de mailings semanales.
- Creación de campañas en Instagram.
- Dar apoyo en el área de marketing en gestión de Merchandising y material corporativo.
- Generar campañas comerciales para crecimiento en ventas.
- Atender las solicitudes, consultas, comentarios, reclamos de los usuarios de los canales digitales.
- Estudiar el entorno, reportar datos relevantes y generar conclusiones nutritivas para la estrategia del Marketing.
- Generar contenido relevante para redes sociales y campañas.
- Mantener las actualizaciones necesarias en RRSS y en web: sobre horarios de atención, jornadas especiales, servicios nuevos.
Requisitos:
- Estudios de Comunicador Social, Periodista, publicista o profesional a fin que pueda demostrar ser generador de contenidos, creatividad y excelente redacción y ortografía
- Ser una persona activa y consumidora de redes sociales para generar contenido en función de las tendencias.
- Manejo de herramientas digitales y office
- Conocimiento de herramientas digitales para creación de videos.
- Conocimiento de Photoshop y/o Illustrator (deseable).
- Conocer aspectos básicos necesarios de herramientas de análisis (Google Analytics, Facebook Analytics, entre otras).
- Experiencia de al menos 6 meses en el rubro digital (excluyente)
Ofrecemos:
Remuneración: Según experiencia.
Contratación: Primer contrato 3 meses, extensible por el mismo período y luego pasa a ser indefinido.
Beneficios:
Los estipulados en la LEY.
Seguro de cesantía.
Seguro Covid-19.
Bono de cumpleaños, fiestas patrias, navidad y año nuevo y por productividad.
Caja de compensación.
Servicio Médico dentro de la institución.
Estabilidad laboral y excelente ambiente de trabajo.
Posibilidad de crecimiento de acuerdo al desempeño y profesionalismo.
Uniforme.
Interesados: 288
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