ENCARGADO DE MANTENCIÓN PARA EMPRESA DE RESIDUOS INDUSTRIALES

Para nuestro cliente, empresa especialista en Residuos Industriales, estamos en búsqueda de un Encargado de Mantención, que sea proactivo y capaz de trabajar en equipo, para la comuna de Lampa, Santiago.

REQUISITOS:
- Técnico en mantenimiento o Técnico superior en mantenimiento industrial.
- Experiencia 1 año en cargos similares
- Disponibilidad para trabajar en la comuna de Lampa
- Técnico en mantenimiento o Técnico superior en mantenimiento industrial.
- Manejo de sustancias peligrosas
- Manejo de residuos peligrosos
- Licencia clase D
- Reparación de bombas y equipos
- Operador de caldera.

FUNCIONES:
- Ejecutar las labores de mantención y reparación programadas para la mantención de máquinas, equipos e instalaciones de planta.
- Verificar el cumplimiento de los trabajos de proveedores y recepcionar conforme equipos enviados a mantenimiento externo, dejando registro de su revisión.
- Realizar los check list correspondientes de acuerdo los programas de mantenimiento, asignados por su jefatura directa.
- Llevar un control de los equipos a su cargo manteniendo en todo momento la continuidad operacional de las máquinas.
- Registrar ingresos y salidas del inventario de partes y piezas de reposición y otros repuestos.
- Mantener el orden y limpieza de sus zonas de trabajo y llevar registro de sus actividades de mantenimiento.
- Usar los EPP correspondientes para las labores de mantención a realizar.
- En actividades criticas de trabajo en altura, espacio confinado y trabajo en caliente, debe regirse estrictamente por los instructivos correspondientes.
- En caso que se requiera, autorizado por el Supervisor del área, apoyar la operación con el manejo de grúa horquilla, siempre y cuando cuente con licencia vigente.
- Cumplir a cabalidad con las normas de Seguridad, Salud Ocupacional durante sus labores diarias en la zona de trabajo.
- Cumplir con los requisitos establecidos en el manual, procedimientos y los instructivos del SGC, aplicables a las actividades que están bajo su responsabilidad.
- Cumplir con el indicador de gestión mensual, KPI de su proceso.

La jornada laboral es de 45 Horas semanales con turnos rotativos, según la siguiente modalidad:
TURNO A LUNES A VIERNES DE 08:00 a 18:00 Hrs;
TURNO B LUNES A VIERNES DE 10:00 a 20:00 Hrs

Contrato: Plazo fijo inicial por 1 Mes, luego se renueva por 2 meses y en el tercer contrato se pasa a contrato indefinido.

Salario: $701.270 líquidos aproximada. Incluye bonos de responsabilidad, colación y movilización.