Asistente de Recursos Humanos

* Descripción de la Empresa:

Sercomed S.A. es un Contact Center especializado en salud, atendido
par administrativos expertos en salud, médicos, enfermeras, personal
tecnico en salud y expertos en prevención de riesgos. Nuestros
clientes pertenecen a los siguientes rubros: isapres, cajas de
compensación, compañías de seguro, compañías de asistencia,
mutuales, clínicas y hospitales.
* Descripción Funciones del Cargo:

Sercomed se encuentra actualmente en busca de un Asistente de Recursos
Humanos para realizar las siguientes funciones Gestionar licencias
médicas manuales (llenado y recopilación de documentos) y licencias
médicas de portales IMed y Medipass, archivos de documentación en
carpetas personales, reparto y recopilación de información,
actualización de fichas de personal en sistemas, elaboración de
carpetas físicas de nuevos colaboradores. Apoyo constante al
departamento de RR.HH.
* Requisitos:

- Estudios: Técnico en Administración de Empresas mención en
Recursos Humanos - Experiencia Laboral de 1 año - Conocimientos nivel
intermedio de excel - idealmente conocimientos en legislación laboral

* Condiciones Oferta:

Ubicación: Teatinos 258, Santiago

* Horario Laboral: Lunes a Viernes de 08:30 a 14:30 hrs. 30 horas
semanales.

* Sueldo Líquido Mensual: 250000

* Beneficios:

- Medias jornadas libres por cumpleaños, cumpleaños de hijos, primer
día de clases de hijos, graduaciones de hijos y por exámenes
académicos de trabajadores-estudiantes.* - Convenios con gimnasios y
ópticas. - Programas nutricionales. - Campañas de inmunización. -
Campaña oftalmológica. - Orientaciones médicas telefónicas y
online. - Seguro complementario: compartido entre colaborador y
empleador. - Seguro dental a precio preferencial. - Beneficios
asociados a Caja de Compensación Los Andes. - Beneficios Ley: sala
cuna, permisos para exámenes médicos de mamografía o próstata,
permisos especiales por fallecimiento de algún familiar.* * De
acuerdo a políticas de la organización y leyes chilenas.

* Descripción Proceso de Selección:

El proceso de selección para este cargo se realiza de la siguiente
forma: - Etapa 1 (Online): CV y Preguntas Adicionales - Etapa 2
(Online): Pruebas y Video Entrevista - Etapa 3 (Presencial):
Entrevista Personal con Candidatos Finalistas Al postular serás
notificado exclusivamente via mail sobre el estado de tu postulación.