Analista de RRHH. Dominio Winper

Empresa del rubro industrial requiere Ingeniero en Ejecución en RRHH., Técnico en RRHH. o profesional equivalente para desempeñarse como Analista de RRHH. con experiencia en Winper.

Las funciones principales del cargo son:

Realizar trámites administrativos para cumplir con las especificaciones legales requeridas de las empresas pertenecientes al Holding.
Controlar las asistencias del personal (horas extras, permisos especiales, control de horario de llegadas, licencias, vacaciones, etc.)
Elaborar contratos o finiquitos del personal de empresas pertenecientes al Holding.
Elaborar formulario F30-1
Elaborar y calcular Impuesto a la renta de segunda categoría.
Pagar cotizaciones Previsionales a través de Previred y cuotas créditos sociales de Cajas de Compensación..
Tramitar licencias médicas y asignaciones familiares.
Cargar datos en sistema de remuneraciones (WINPER) y verificar que ellos sean consistentes de acuerdo a la información proporcionada por otras áreas.
Liquidar remuneraciones de empresas pertenecientes al Holding.
Elaborar préstamos y anticipos.
Conocimiento legislación laboral.
Confeccionar provisiones anuales ( Gratificación, Vacaciones y Indemnizaciones).