Trabajador/a Social, Reemplazo, Programa PRM Panguipulli Región Los Ríos

1.-CONVOCATORIA.
Llámese a concurso para el cargo de Trabajador/a social, Reemplazo, jornada completa (44 horas semanales), para un Programa de Reparación en Maltrato y Abuso Sexual Infantil PRM Panguipulli, ubicado en la comuna de Panguipulli, Región de los Ríos.

Cargos disponibles: 1
2.- DESCRIPCIÓN GENERAL.

Es el encargado de realizar las intervenciones diagnósticas, de reparación, apoyo y prevención a nivel individual y familiar, en un trabajo integrado y coordinado con profesionales multidisciplinarios.
Además debe programar, ejecutar y evaluar las acciones de intervención a realizar a cada niño, niña, joven y sus familias, las que deben estar orientadas a solucionar las situaciones de grave vulneración de derechos que originaron su ingreso al programa.

3.- PERFIL PROFESIONAL.

Nivel educacional Título profesional de Trabajador/a Social.
Formación complementaria Deseables estudios certificados en diagnóstico y/o intervención en maltrato y abuso sexual infantil.
Experiencia Profesional con experiencia en trabajo con niños, niñas y adolescentes vulnerados en sus derechos, de alta complejidad.
Cualidades para el trabajo
• Competencias en intervención en temáticas de infancia, familia, reparación en agresión sexual y/o maltrato y enfoque de género.
• Flexibilidad y apertura frente al trabajo en equipo.
• Capacidad de resolver conflictos en forma asertiva.
• Tolerancia a la frustración, perseverancia, iniciativa y responsabilidad.
• Trato respetuoso y acogedor en su relación con otros.
• Persistencia
• Sensibilidad social y buena capacidad para asociarse con niños/as y jóvenes altamente vulnerados en sus derechos como con sus familias
• Manejo de estrés.
• Capacidad para escuchar y comunicar.
• Capacidad de organización y planificación.
• Motivación para trabajar en la temática inherente al Programa.
• Con orientación a brindar un servicio de calidad.
• Manejo en elaboración de informes dirigidos a Tribunales de Familia y otros.

4.- ASPECTOS CONTRACTUALES.
• Remuneración Bruta: $1.280.162.-

5.- RECEPCIÓN DE ANTECEDENTES.
Interesados enviar Currículum Vitae actualizado hasta el viernes 24 de octubre de 2025.

6.- SE ACEPTAN POSTULANTES LEY DE INCLUSION LABORAL Nº21.015