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Trabajador/a Social, jornada completa, Programa PRM Illapel, Región Coquimbo
ID | 2936321 | |
Buscado | Fundación Ciudad del Niño | |
Fecha | 2022-09-08 10:56:25 |
|
Ubicación | Coquimbo | CL |
Categoría | Profesionales y Técnicos | |
Tipo | Full-time |
Trabajador/a Social, jornada completa, Programa PRM Illapel, Región Coquimbo
Fundación Ciudad del Niño, Coquimbo
08 de Septiembre de 2022
Descripción oferta de trabajo
1.- CONVOCATORIA.
Llámese a concurso para el cargo de Asistente Social o Trabajador Social, jornada completa (44 horas semanales), para un Programa de Reparación en Maltrato y Abuso Sexual Infantil ubicado en la comuna de Illapel, región de Coquimbo.
2.- DESCRIPCIÓN GENERAL.
Es el encargado de realizar las intervenciones diagnósticas, de reparación, apoyo y prevención a nivel individual y familiar, en un trabajo integrado y coordinado con profesionales multidisciplinarios.
Además debe programar, ejecutar y evaluar las acciones de intervención a realizar a cada niño, niña, joven y sus familias, las que deben estar orientadas a solucionar las situaciones de grave vulneración de derechos que originaron su ingreso al programa.
3.- PERFIL PROFESIONAL.
Nivel educacional Título Universitario de profesional Trabajador/a social
Formación complementaria Deseable con estudios certificados en diagnóstico e intervención en maltrato y abuso sexual infantil.
Experiencia Tres años de trabajo en programas de infancia y/o familia. Deseable un año en programas de maltrato grave y abuso sexual infantil o en otro tipo de programas especializados de la red SENAME o similares del área de la Salud y/o intervención en violencia.
Cualidades para el trabajo
Capacidad para participar del trabajo en equipo.
Persistencia.
Respetuoso en su relación con los otros.
Capacidad para relacionarse de buena forma a quienes presta servicio.
Capacidad para trabajar en un medio adverso y de alta exigencia.
Manejo de estrés.
Capacidad para trabajar bajo presión.
Capacidad para escuchar y comunicar.
Flexibilidad de pensamiento.
Honestidad.
Capacidad de organización.
Motivación para trabajar con la temática del Programa.
Orientación a brindar un servicio de calidad.
4.- ASPECTOS CONTRACTUALES.
Remuneración bruta $1.247.000.-
Contrato Plazo fijo y posterior indefinido
5.- RECEPCIÓN DE ANTECEDENTES.
Plazo 30 de Septiembre de 2022.
6.- Se aceptan postulantes Ley de Inclusión Laboral N°21.015
Interesados: 65
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