Técnico En Prevención de Riesgos

I. Antecedentes Generales:
Nombre del cargo: Técnico En Prevención de Riesgos
Departamento: Operaciones
Jefe Directo: Gerente RRHH
Horarios: 08:00 hrs. a 18:00 Hrs. Lunes a Vienes
Cargos que Asesora: Jefes de Sucursal, Jefes de Bodega, Transporte y logística.
Cargos que supervisa: Bodegueros, Peonetas, Conductores

II. Requisitos Formales:
Estudios requeridos : Poseer título de Técnico en prevención de riesgos
Estudios de especialización: Computación nivel intermedio en Word, Excel y Power Point
Trayectoria Laboral: Experiencia mínima 3 a 5 años
Experiencia: Técnico en prevención de riesgo en sector industrial

III. Objetivo del Cargo:
Asesorar en gestión de prevención de riesgos y enfermedades profesionales asociadas a la actividad que desarrolla Allendes Hnos.
Promover cultura en prevención de riesgos.


IV. Principales Funciones
1. Evaluar actividad desarrollada por la empresa con el fin de identificar protocolos aplicables a esta.
2. Implementar Protocolos según estudio realizado.
3. Articular y unificar cumplimiento de protocolos en las distintas sucursales a lo largo de país.
4. Generar y resguardar bancos de información auditables referentes a las actividades desarrolladas por Allendes Hnos.
5. Asesorar la compra de EPP adecuado para los trabajadores que se desarrollan en las distintas tareas productivas.
6. Generar registros para verificación de estado de EPP y de vehículos involucrados en la producción.
7. Desarrollar instructivos referidos a las actividades o tareas asegurando procedimiento de trabajo seguro para estas.
8. Desarrollar ODI para personal según área de trabajo y general.
9. Apoyar políticas de alcohol y drogas de Allendes Hnos.
10. Programar y dictar charlas referidas al cumplimiento de instructivos por áreas de trabajo, difusiones, instructivos, etc..
11. Capacitar monitores de seguridad en las distintas sucursales.
12. Promover la comunicación y participación de las sucursales en la gestión de prevención de riesgos y enfermedades profesionales.
13. Instruir a las jefaturas directas respecto responsabilidades civiles y penales en materia de accidentes de trabajo.

 
V. Características del Entorno
Clientes Internos Los clientes internos son las siguientes áreas de trabajo:
 Ventas
 Facturación
 Tesorería
 Compras
Clientes Externos Personas naturales y entidades públicas o privadas que soliciten la compra de alimento para mascotas.
Clima Laboral Un escenario de trabajo con un alto nivel de presión para el cumplimiento de los objetivos. Personal consolidado e integrado con las funciones de la organización.


VI. Competencias
1. Capacidad de colaborar amplia-mente con todos los miembros del equipo de trabajo.
2. Flexibilidad al momento de discutir y analizar alternativas diversas para dar solución a situaciones problemáticas.
3. Capacidad y disponibilidad necesaria para desarrollar relaciones interpersonales adecuadas.
4. Orden en el manejo y administración de la documentación a su cargo.
5. Prolijidad en su trabajo.
6. Iniciativa.
7. Capacidad de auto-control y tolerancia al trabajo bajo presión.
8. Empatía.
9. Probidad administrativa.
10. Mantener reserva de la información que toma conocimiento.
11. Compromiso con la empresa.