Técnico en Párvulos - Sala Cuna

El Hospital Clínico de la Universidad de Chile se encuentra en la búsqueda de un/a Técnico en Párvulos para la Sala Cuna perteneciente a la Subgerencia de Recursos Humanos.

Objetivo del cargo: Apoyar y realizar actividades de nivel pedagógico, educativo y recreacional, incluyendo algunas labores administrativas que se lleven a cabo en la sala cuna, velando por la seguridad, cuidado y desarrollo de los niños y niñas hijos de los funcionarios del Hospital.

Sobre Nosotros: El Hospital Clínico Universidad de Chile es el principal hospital universitario del país. Tenemos el compromiso de formar profesionales de la salud altamente capacitados, promoviendo la investigación de vanguardia, y ofreciendo soluciones integrales a las necesidades de la comunidad.

Funciones principales.
- Participar y colaborar en actividades pedagógicas y extra programáticas.
- Elaborar y preparar materiales de acuerdo a los objetivos planteados para el mes.
- Comunicar situaciones relacionadas con los párvulos a cargo.
- Atender al menor en forma integral.
- Realizar otras funciones de índole similar a las anteriores.

Requisitos principales:
- Título de Técnico Nivel Superior en Educación de Párvulos.
- No estar inhabilitado/a para trabajar con niños/as (excluyente).
- Dos años de experiencia en Sala Cuna o Jardín Infantil (deseable).
- Un año de experiencia ejerciendo como Técnico en Párvulos, habiéndose desempeñado en Jardín Infantil o Sala Cuna en algún momento (excluyente).

Requisitos ingreso Administración Pública:
Señalados en el artículo 12 de la Ley N º 18.834 sobre Estatuto Administrativo:
- Ser ciudadano(a) o extranjero(a) poseedor de residencia definitiva.
- Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.
- Tener salud compatible con el desempeño del cargo.
- Haber aprobado la educación básica y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley.
- No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria.
- No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito.

Beneficios:
- Goce de 6 días administrativos al año.
- Bono por término de conflicto a fin de año.
- Tres aguinaldos al año: Fiestas patrias (septiembre), Navidad (diciembre), y Vacaciones (en enero).
- Gimnasio institucional, sala cuna, Jardín Infantil y Unidad Escolar en las dependencias del Hospital para todos los funcionarios (a partir de los 3 meses).
- Hasta un 50% de descuento en carreras de pre grado, y hasta un 30% de descuento para planes de postgrado en las distintas facultades de la Universidad de Chile para los funcionarios y una carga asociada (a partir de los 3 meses de antigüedad).
- Capacitaciones por servicio, y cursos de capacitación certificados por Sence ofrecidos a todos los funcionarios del Hospital.
- Seguro de Salud complementario Metlife: Permite la atención directa en el Hospital Clínico y en centros de salud asociados: Marcoleta UC Christus, Clínica Dávila, y Red Salud (a partir de los 3 meses de antigüedad).
- Asociados a Caja de Compensación la Araucana.
- Bicicleteros techados y vigilados las 24 horas dentro del Hospital.

Horario: Diurno - Turnos rotativos de Lunes a Viernes.

07:30 - 16:30 hrs.
08:00 - 17:00 hrs.
09:00 - 18:00 hrs (con extensión hasta las 21:00 hrs - Pagado como hora extra).
Ocasional: Sábados 09:00 - 19:00 hrs (Pagado como hora extra).

Renta Bruta: $734.428 + Horas extras.

Ingreso Esperado: Agosto 2025.

"Esta oferta laboral se rige bajo la Ley Nº 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral".