Supervisor(a) Personas VII Región - Supermercados Alvi

Supermercados Alvi Mayorista requiere contratar a 'Supervisor(a) Personas' para la VII Región.

Su principal misión será supervisar y monitorear la correcta ejecución de los procesos de la Gerencia de Personas en las tiendas y los procesos de prevención de riesgo, selección de personal, capacitación y seguridad, procurando el cumplimiento normativo en cada uno de éstos y brindando un servicio acorde a los estándares de eficiencia definidos por la Compañía.

Sus principales funciones serán:

- Gestionar y supervisar las actividades del proceso de remuneraciones mensual, asegurando el correcto pago de las remuneraciones, monitoreando el cumplimiento del presupuesto de la cuenta de remuneraciones.
- Controlar el efectivo cumplimiento de la normativa legal vigente.
- Apoyar la gestión de Relaciones Laborales, facilitando la relación y comunicación con las organizaciones sindicales.
- Gestionar y controlar el ingreso y salida de colaboradores de la Compañía según políticas y vacantes establecidas
- Coordinar y realizar actividades de Calidad de Vida
- Gestionar compra semestral de uniformes y Elementos de Protección Personal
- Coordinar y ejecutar planes de capacitación según lineamientos de la compañía.
- Reportar mensualmente indicadores del área.
- Coordinar y supervisar políticas de prevención de riesgos al interior del formato.
- Difundir y aplicar los procedimientos y protocolos relacionados con la gestión de personal, procurando su permanente actualización.
- Mantener estrecha relación con los organismos externos de índole laboral, seguridad social y previsional, además con proveedores de servicios al personal.
- Supervisar el registro y mantención de información exacta y actualizada de los colaboradores en los sistemas de administración de personal, asegurando permanentemente el control, verificación, consistencia de datos.
- Gestionar la relación con las empresas de servicios transitorios (EST), procurando que se entregue un adecuado nivel de servicio y en conformidad a las disposiciones legales.
- Identificar e implementar proyectos y/o iniciativas de mejoramiento continuo, relacionados con la gestión de personal.
- Asistir a los comparendos fijados por la Inspección del Trabajo.

Requisitos:
- Título Técnico o Profesional en carreras afines al trabajo en RRHH, tales como Contabilidad General, Administración de Empresas o similares.
- 3 años de experiencia en funciones de administración de RRHH
- Conocimientos de Legislación laboral y procesos de remuneraciones.
- Manejo de SAP.
- Manejo de Office nivel intermedio-avanzado

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En supermercados Alvi apoyamos y promovemos la Ley 21.015 de Inclusión Laboral, por esta razón todas nuestras oportunidades laborales están abiertos a personas con discapacidad.