Responsable de Personal

Sus principales funciones serán:

Gestionar Proceso reclutamiento, selección, contratación y desvinculación de acuerdo a la normativa laboral vigente.
Gestionar reclutamiento y contratación de personal spot en base a necesidad de los contratos por obra.
Diseñar, controlar y mejorar las políticas, procesos y procedimientos de recursos humanos, perfiles de cargo entre otros.
Definición de estructuras salariales, políticas de incentivos, gestión de persona y evaluaciones de desempeño.
Cálculo de Remuneraciones.
A cargo de la acreditación de personal en área minera, conocimiento en jornadas excepción.


Perfil deseado

Estudiantes de la carrera de Ing./ Técnico en Administración, RRHH o carreras afines.
Mínimo 2 años de experiencia en el área de RRHH
Manejo de Excel Intermedio
Manejo de ERP
Contar con conocimiento en legislación laboral, remuneraciones y tecnología de la información

Lugar de Trabajo: Llay Llay, presencial
Jornada de Trabajo: lunes a viernes de 8:30 a 18:30 horas.