Liquidador de remuneraciones

Importante Empresa comercial, requiere incorporar Asistente de Remuneraciones con los siguientes requisitos:
1-Técnico en Administración de RRHH o carrera a fin.
2- Experiencia de al menos 2 años comprobable en el cargo.
3- Empática, dinámica y pro-activa

Principales funciones:
• Ciclo completo de Remuneraciones. Generar información fidedigna para el proceso de remuneraciones mensuales.
•Confeccionar y mantener al día carpetas del personal: cartas de oferta, contratos, anexos, pactos de horas extras, notificaciones, cartas de amonestación, finiquitos, entre otros.
•Mantener actualizado registro de Vacaciones y permisos de trabajadores, en provisión y en software de Recursos Humanos.
•Gestionar control de asistencia en Reloj Control u otro sistema que implemente la empresa.
•Ingreso de información de trabajadores al software de Recursos Humanos.
•Gestionar licencias médicas, solicitud de asignación familiar, certificados de renta, certificados de antigüedad, entre otros relacionados a los trabajadores.
•Asistir a comparendos en representación de la empresa.
•Atender consultas de trabajadores.
•Otras funciones que le encomiende su jefatura, relacionados a su cargo.