Psicólogo Laboral - Arica

Importante empresa productora de alimentos, busca contratar a un Analista Gestión de Personas, para que realice las siguientes funciones:
- Realizar encuesta de clima laboral, focus group y plan de acción con apoyo de jefatura y analistas, a todas las áreas de la empresa según resultados de clima laboral.
- Realizar selección de cargos operarios y evaluación psicolaboral de otros.
- Realizar la inducción a nuevos colaboradores que ingresen a la empresa según programa definido.
- Planificar y coordinar con todas las jefaturas la realización de evaluación de operarios y su respectivo plan de acción, comunicandolo a toda la Empresa.
- Planificar y ejecutar el plan de capacitación anual con los respectivos clientes y áreas.
- Realizar la comunicación de movilidades internas, noticias de RR.HH, calidad, medio ambiente y prevención de riesgos, una vez al mes en diarios murales y televisores.
- Debe aplicar encuesta de salida y enviar los reportes a las respectivas jefaturas en forma mensual.
- En proceso de selección debe realizar apertura de procesos, seguimiento y cartas ofertas.
- Debe mantener actualizados los perfiles de cargos y procesos según procedimiento de RR.HH actual.
- Debe apoyar al Jefe de Gestión de Personas en temas de RR.HH.
 
Jornada de trabajo: lunes a Vvernes de 08:00 a 18:00 hrs. 
Lugar de trabajo: Arica
 
Requisitos:
- Contar con título de Psicólogo .
- Manejo de Excel.
- Tener al menos 1 año de experiencia en D.O., Capacitación y Selección.
 

Lugar de trabajo: Arica, Región XV.