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Product Manager con manejo en Programas de Fidelización
| ID | 3740880 | |
| Buscado | GSB Talent Hunter | |
| Fecha |
2025-12-03 21:21:41
|
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| Expira |
2026-02-16 (en 73 días)
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| Ubicación | Santiago | CL |
| Categoría | Ventas / Comercial | |
| Duración | Fijo luego indefinido | |
| Tipo | Full-time |
Interesados: 24
Product Manager con manejo en Programas de Fidelización
GSB Talent Hunter, Santiago
03 de Diciembre de 2025
Descripción oferta de trabajo
Empresa vinculada al mundo de la belleza busca sumar a su equipo a profesional Product Maneger que gestione su área de Servicios junto con desarrollar una estrategia / programa de engagment y fidelización de clientes.
Misión del cargo
Gestionar el área de servicios,con foco en alcanzar las metas de venta y rentabilidad fijados, junto con diseñar e implementar estrategias que aseguren la satisfacción, fidelización y compromiso de los clientes, incluyendo el desarrollo de programas de retención sumado a una mejora en la experiencia de los clientes en todos los puntos de contacto.
Funciones principales
1. Definir, evaluar y gestionar el mix de servicios, gestionando la estrategia de precios (rentabilidad y competitividad)
2. Asegurar presencia óptima de los servicios (canales y locales), supervisando en terreno la correcta implementación de las acciones y estrategias definidas
3. Definir e implementar la estrategia promocional (acciones, calendario y mecánicas) y hacer el análisis de ROI de las acciones
4. Definir e implementar la estrategia de comunicación (contenido/soportes)
5. Negociar con los proveedores y contrapartes (descuentos, inversión digital, material POP, premios e incentivos, etc.), asegurando además la disponibilidad de los insumos para la realización de los servicios
6. Monitorear la competencia y tendencias de mercado, identificando oportunidades y amenazas
7. Gestionar y cumplir con el presupuesto asignado
8. Diseñar estrategias de fidelización y engagement con usuarios y empresas.
9. Coordinar campañas y comunicaciones digitales (e-mailing, CRM, apps, etc.).
10. Desarrollar programas de retención (definir beneficios, puntajes y recompensas) y gestionar su implementación.
11. Crear y mantener alianzas y convenios.
12. Emitir reportes
Requisitos
• Formación: Ing. Comercial, Ing. Industrial, Adm. de Empresas o carrera afín.
• Experiencia: mínimo 7 años de experiencia profesional, a lo menos 1 año viendo temas vinculados a servicio al cliente, experiencia cliente, temas de BI.
• Experiencia comprobada y/o conocimiento el mundo del retail (tienda por departamentos, viajes, retail en general, etc.)
• Manejo en diseño e implementación de programas de fidelización (puntos, novios, bebés, viajes, etc.), manejo en comunicación y gestión de CRM, difusión de digital (e-mailing, app., rr.ss., etc.).
Beneficios
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