PUBLICIDAD
Practica y/o Pasantía Comunicaciones Internas
| ID | 3742229 | |
| Buscado | Dimerc S.A. | |
| Fecha |
2025-12-03 12:53:15
|
|
| Expira |
2026-02-16 (en 74 días)
|
|
| Ubicación | Santiago | CL |
| Categoría | Recursos Humanos | |
| Salario |
250000
|
|
| Tipo | Full-time |
Interesados: 1
Descripción oferta de trabajo
Objetivo de la pasantía: construir desde cero una estructura que permita informar, conectar y alinear a los trabajadores y trabajadoras con los objetivos organizacionales.
Se debe considerar dentro de la pasantía los siguientes pasos:
* Diagnóstico inicial
Evaluar el estado actual de las comunicaciones internas.
Identificar canales existentes, su efectividad y nivel de uso.
Levantar necesidades comunicacionales de las distintas áreas y niveles jerárquicos.
2. Diseño del plan de comunicaciones internas
Definir objetivos claros (informar, motivar, alinear, generar cultura, etc.).
Establecer públicos internos (segmentación por áreas, cargos, ubicaciones).
Crear una estrategia de contenidos y frecuencia de comunicación.
Seleccionar y/o proponer canales adecuados (email, intranet, newsletter, pantallas, reuniones, etc.).
3. Gestión de contenidos
Redactar y coordinar mensajes clave (anuncios, logros, cambios organizacionales, campañas internas).
Asegurar que el tono y estilo sean coherentes con la cultura organizacional.
Promover la participación de líderes en la comunicación (comunicación descendente).
4. Implementación de canales
Crear o mejorar canales formales de comunicación interna.
Coordinar con TI o áreas técnicas si se requiere implementar herramientas (intranet, apps, etc.).
Establecer rutinas de comunicación (ej. boletines semanales, cápsulas de video, etc.).
5. Medición y mejora continua
Establecer indicadores de éxito (alcance, participación, satisfacción).
Recoger feedback de los colaboradores.
Ajustar el plan según resultados y evolución de la empresa.
6. Apoyo en gestión del cambio y cultura
Acompañar procesos de transformación organizacional con campañas comunicacionales.
Reforzar valores, propósito y cultura a través de mensajes internos.
Promover espacios de reconocimiento y celebración.
7. Coordinación con otras áreas
Trabajar en conjunto con Capital Humano, Marketing, TI y líderes de área.
Alinear mensajes con comunicaciones externas cuando sea necesario.
Estudiante de Periodismo o Marketing, práctica profesional.
Herramientas:
* Herramientas de gestión de contenidos y diseño:
Canva / Adobe Express/ Microsoft PowerPoint
* Plataformas de comunicación interna:
Microsoft Teams, Correo electrónico corporativo Outlook, SharePoint.
* Herramientas de planificación y gestión de proyectos: Excel. Deseable: Trello / Asana
* Herramientas de medición y análisis
Microsoft Forms
Comparte por redes sociales
Postular
Ofertas Destacadas
¡estamos buscando técnico en párvulos! nuestro jardín infantil se encuentra en la búsqueda… Ver más
Atención al cliente, emisión de documentos electrónicos (guías de despacho, boletas de ventas,… Ver más
Empresa nro1 para trabajar en chile (ranking great place to work) y líder… Ver más
Empresa en el rubro de ventas de repuestos automotrices, busca mecánico para planta… Ver más
Se requiere plegador para maestranza idealmente con conocimientos de cnc oportunidades de formación… Ver más
Encargado(a) de Operaciones y Servicios Generales…
Centro de formación técnica.., Puerto aysén
04 de Diciembre de 2025
El centro de formación técnica estatal de la región de aysén (cfte aysén)… Ver más
Importante empresa dedicada al almacenamiento y logística requiere incorporar a su equipo a… Ver más
¡Únete a nuestro equipo como jefe de tienda en mall plaza norte! buscamos… Ver más
Empresa en isla de maipo, dedicada a la fabricación de equipos y cintas… Ver más
Director Fae Zona Norte Tocopilla/Maria Elena
Fundación talitakum, Tocopilla
04 de Diciembre de 2025
Fundacion talitakum llama a concurso para proveer el cargo de director/a en fae… Ver más
PUBLICIDAD