Práctica Psicólogo/a Organizacional

Nos encontranos en búsqueda de un/a practicante de Psicología Laboral para integrarse a nuestro equipo de Gestión de Personas. El/la candidato/a ideal tendrá la oportunidad de adquirir experiencia en un entorno dinámico y contribuir directamente al desarrollo de proyectos relacionados con la gestión del talento y el bienestar laboral.

Principales Funciones:

Reclutamiento y Selección:
- Participar en la publicación de ofertas de empleo en diferentes plataformas.
- Realizar el primer filtro de candidatos revisando CVs y cartas de presentación.
- Coordinar y llevar a cabo entrevistas telefónicas, presenciales y remotas.
- Aplicar y evaluar pruebas psicométricas y de competencias.
- Asistir en la toma de decisiones respecto a la selección de candidatos.

Capacitación y Desarrollo:
- Colaborar en la identificación de necesidades de capacitación.
- Ayudar en la planificación y organización de programas de formación y talleres.
- Mantener actualizados los registros de capacitación de los empleados.

Evaluación del Desempeño:
- Colaborar en el diseño y administración de evaluaciones de desempeño.
- Recopilar y analizar datos de las evaluaciones para identificar áreas de mejora.
- Apoyar en la elaboración de planes de desarrollo individual y organizacional.

Políticas y Procedimientos:
- Asistir en la redacción y actualización de políticas y procedimientos de Recursos Humanos.

Requisitos
- Estudiante de Psicología en sus últimos años de carrera, con interés en el área organizacional.
- Conocimientos básicos en procesos de selección y desarrollo organizacional.
- Excelentes habilidades comunicativas y capacidad para trabajar en equipo.
- Proactividad, autonomía y responsabilidad.
- Manejo de herramientas de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).

Beneficios
Práctica remunerada.
Horario flexible para compatibilizar con estudios.

¡Mucho éxito!