ENCARGADO DE RELACIONES LABORALES

Nos encontramos en la búsqueda de un Encargado de Relaciones Laborales

Principales Funciones:
- Negociar Convenios Colectivos de la empresa.
- Gestionar las relaciones, comunicaciones y formalización de procesos con los sindicatos y sus representantes.
- Responder por la empresa ante la dirección del Trabajo u otros organismos de control.
- Negociar durante conflictos sindicales, como huelgas, paros, etc.
- Asistir a mediaciones o audiencias laborales en tribunales.

Requisitos:
- Título Profesional en Derecho con estudios en el área de RRHH.
- Experiencia de al menos tres (3) a cinco (5) años en cargos similares.
- Alta capacidad de diálogo, resolución de conflictos y negociación.
- Amplios Conocimientos en Leyes laborales, código del trabajo y dictamines de la dirección del trabajo.
- Actitud proactiva y resolutiva ante posibles conflictos laborales.

Favor indicar sus pretensiones de renta liquida.