Analista Administrativo de RRHH

Importante empresa que brinda servicios a la minería está en proceso de búsqueda de un Técnico en RRHH, contabilidad y/o finanzas para asumir el cargo de Analista Administrativo de RRHH. Deberá tener conocimientos contables y financieros.

Objetivo del Cargo: Apoyar y asistir con las actividades de planificación, presupuesto y contabilidad y la ejecución de procesos y actividades de administración del personal y responsabilidad social. Ambas gestiones tienen por objetivo apoyar con su función el logro de las metas de la empresa.

Tareas principales:
• Gestionar todo su proceso de trabajo según las políticas, procedimientos y plan de negocios de la empresa.
• Es responsable de ejecutar sus actividades asegurando la confidencialidad de la información.
• Administración de Personal:
• Asistir localmente la ejecución de procesos, actividades y comunicaciones internas direccionadas por RRHH corporativo (responsabilidad social, reclutamiento, capacitación, desempeño, plan de sucesión, etc).
• Gestionar y realizar proceso de admisión, inducción y desvinculación de empleados según requisitos legales y corporativos.
• Gestionar, coordinar, evaluar, monitorear y contratar el plan de capacitación de empleados.
• Gestionar los servicios contratados por la empresa para dar cumplimiento a los beneficios del personal (seguros de vida, salud, caja de compensación, etc.) y gestionar la relación con organismos formales relacionados al personal (ACHS, inspección del trabajo, etc.)
• Registrar en el ERP / archivos y mantener correctamente documentada la información del personal requerido para dar cumplimiento a la legislación y políticas corporativas (organigrama, descripciones de cargo, vacaciones, horas extras, licencias, contratos y anexos, etc).
• Proveer información y análisis necesarios para realizar proceso de pago de remuneraciones (payroll). Gestionar al proveedor externo de payroll.
• Realizar los análisis de cuentas contables relacionadas con payroll y RRHH
• Atención de requerimientos gerenciales, del personal y supervisión relativos a temas de RRHH.

En ámbitos de Administración y Finanzas:

• Actualizar controles internos en conjunto con la gerencia, colaborando con la gerencia en la observación del cumplimiento de las políticas corporativas.
• Asistir al supervisor de contabilidad con información contable y financiera que pueda ser requerida de acuerdo a los requerimientos corporativos y requerimientos locales para fines impositivos.
• Asistir a la gerencia con información contable y financiera que pueda ser requerida en la elaboración del presupuesto, planificación y reportes corporativos.
• Asistir a la gerencia en los entrenamientos y comunicaciones de actualización de políticas y procedimientos de la compañía
• Asistir en la elaboración de las conciliaciones de cuentas al fin de cada mes
• Asistir en la planificación de Inventario anual y Cíclica
• Asistir en la gestión de cobranzas a clientes.
• Mantener los respaldos de clientes y proveedores creados, modificados en sistema softland.

Horario: 8 am - 5 pm
Ubicación: Quilicura

Interesado enviar CV a contacto@rhconecta.cl indicando en asunto cargo al que postula