Planificador de mantenimiento industrial (Renca)

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO

El objetivo principal del cargo es realizar la planificación de mantenciones preventivas de equipos de la fábrica, para satisfacer una solicitud de mantención (eléctrica, mecánica, soldador, dibujante, etc.), asegurando todos los recursos, materiales, mano de obra, servicios contractuales, equipo especializado, herramientas e información estén disponibles para la ejecución del trabajo, administra las solicitudes de trabajo.

RESPONSABILIDADES
Coordinación y ejecución del plan de mantenimiento para maximizar la disponibilidad de maquinaria y equipo productivos de la compañía. Velar por el cumplimiento de mantenciones preventivas y correctivas (eléctricas o mecánicas). Mantener actualizado el plan de mantenimiento preventivo de la planta. Asignar labores al personal, ya sea coordinador de mantención, mecánico, eléctrico, electrónicos, torneros y empresas externas. Coordinar junto a planificación de la producción las tareas correspondientes al plan de mantenimiento. Coordinar y mantener actualizado el nivel de stock de seguridad de repuestos de mantenimiento. Gestionar compra de repuestos y herramientas del área. Mantener actualizada la documentación, tanto de Sistemas de Gestión, como información administrativa de los sistemas del área. Generar órdenes de trabajo en SAP (preventivas, correctivas y sintomáticas).
REQUISITOS
Experiencia de al menos 4 años realizando las funciones del cargo. Estudios de Ingeniero mecánico, electromecánico, eléctrico o a fin. Experiencia en empresas productivas y manufactureras, idealmente metalmecánica. Experiencia liderando y supervisando equipos grandes (40-60 personas aprox) SAP Módulo PM Excel intermedio avanzado. Disponibilidad inmediata.
BENEFICIOS
Horarios de trabajo: lunes a jueves 07:30 a 16:30 horas y viernes hasta las 15:30 Buses de acercamiento. Contrato directo por la empresa. Colación y almuerzo diario. Reajuste sueldo por IPC. Caja de compensación asociada. Seguros complementarios de salud. Estabilidad y desarrollo laboral. Otros beneficios.