PERSONAL PROYECTOS DE TECNOLOGIA (FREELANCE)

Se requiere para incorporación a proyectos de tecnología personal para los siguientes cargos:

INGENIERO PMO:
Principales funciones:
1. Responsable de establecer y mantener los estándares y mejores prácticas de la administración de proyectos en la organización.
2. Asegura la entrega documental del proyecto de acuerdo con los estándares definidos en la metodología, asistiendo y capacitando a los miembros de la organización.
3. Asegura el correcto uso de los recursos, el cumplimiento de plazos de ejecución y la mitigación de los riesgos.

ANALISTAS DE DATOS:
Principales funciones:
1. Extracción, análisis, construcción, revisión y entrega de la información a partir de los datos existentes en la organización, detectando errores, sesgos o inconsistencias y desarrollando acciones que permitan normalizarlos o potenciarlos.
2. Desarrollar modelos que se transformaran en BD y archivos físicos

ANALISTAS DE PROCESOS:
Principales funciones:
1. Detección, análisis y rediseño de los procesos de negocio impactados por el desarrollo de un nuevo sistema.
2. Elaborar modelos de procesos
3. Especificar requerimientos de relativos a estos y diseñar la mejor solución para satisfacerlos.
4. Responsable de trabajar con los distintos encargados de negocios de la organización validando la operación actual y diseñando modelos de procesos futuros.
5. Administrar la documentación generada de los distintos levantamientos de procesos.

ARQUITECTO TI
Principales funciones:
1. Definir la tecnología e infraestructura necesaria para desarrollar y explotar un sistema, de forma que funcione correctamente en el corto y largo plazo, integrándose y ajustándose a los sistemas existentes y la evolución de la empresa.
2. Responsable del proceso de selección de la tecnología que se adecue a la empresa.
3. Definir planes de contingencia frente a los riesgos técnicos.

ANALISTA DE NEGOCIO
Principales Funciones:
1. Responsable de entender el modelo de negocio de una organización, la forma de operar y administrar de la compañía.
2. Identificar y detallar de forma clara y estructurada las necesidades de usuarios/clientes con respecto a información, los sistemas utilizados, procesos y otras herramientas y traducirlas en requerimientos técnicos y funcionales concretos.

La contratación se realizaría por Honorarios o por proyectos.