Líder Funcional SAP

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Hoy buscamos un Líder Funcional SAP para empresa líder en la industrialización y distribución de gas y energías renovables en Chile y cono sur.



Proyecto por al menos 2 años



Tus principales funciones:



1. Dirección y Coordinación del Equipo Técnico:

Liderar al equipo de especialistas funcionales y técnicos, asegurando una colaboración efectiva y eficiente.
Definir roles y responsabilidades dentro del equipo técnico.
2. Aseguramiento de la Correctitud y Coherencia Técnica:

Revisar y aprobar definiciones técnicas y funcionales, garantizando su alineación con los objetivos del proyecto.
Asegurar la consistencia en la implementación de soluciones técnicas a lo largo del proyecto.
3. Planificación y Supervisión Técnica:

Desarrollar y mantener el plan técnico del proyecto, incluyendo cronogramas y entregables clave.
Supervisar el progreso técnico del proyecto y asegurar el cumplimiento de plazos y estándares de calidad.
4. Gestión de la Migración de Datos:

Supervisar el proceso de migración de datos, asegurando la integridad y calidad de los datos migrados.
Coordinar con el equipo de TI para resolver problemas de migración y realizar validaciones.
5. Integración y Configuración del Sistema:

Dirigir la configuración y personalización de SAP S/4HANA según los requisitos de la empresa.
Supervisar la integración con otros sistemas y aplicaciones utilizadas por la organización.
6. Gestión de Riesgos y Solución de Problemas:

Identificar riesgos técnicos y desarrollar planes de mitigación.
Resolver problemas técnicos y proporcionar soporte a los miembros del equipo y stakeholders.
7. Control de Calidad y Pruebas:

Implementar procedimientos de control de calidad para asegurar la funcionalidad y rendimiento del sistema.
Supervisar y coordinar pruebas de sistema, integración y usuario final.
8. Capacitación y Soporte Técnico:

Desarrollar programas de capacitación técnica para usuarios finales y administradores del sistema.
Proveer soporte técnico post-implementación para asegurar una transición suave y eficiente.
9. Reportes y Comunicación Técnica:

Elaborar y presentar informes técnicos a los stakeholders del proyecto.
Facilitar la comunicación técnica entre el equipo de proyecto y otros departamentos de la empresa1.


Requisitos:

Experiencia demostrada como Líder Técnico en proyectos de migración de SAP a SAP S/4HANA.
Conocimiento profundo de los módulos y funcionalidades de SAP ERP y SAP S/4HANA.
Dominio de metodologías y herramientas de gestión de proyectos técnicos.
Haber efectuado al menos 2 migraciones de ERP, siendo una de éstas a S/4Hana


Profesión: Ingeniero civil industrial, o informático, de Sistemas, carrera afín

Experiencia: Desde 5 años

Modalidad: Presencial

Ubicación: Las Condes

Tipo de contrato: Por proyecto de 2 años aproximádamente



Si estás interesado en desafiar y potenciar tu carrera profesional, esta oportunidad es para ti.

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