Licenciado/a en Química, para el Área Control de Calidad e Investigación

Empresa del rubro Químicos requiere para su área de Control de Calidad e Investigación un profesional Químico.

Requisitos:
- Licenciado en Química.
- Experiencia máxima de 5 años en industria productiva, laboratorios de servicio, laboratorios de análisis ambientales o de minería.

Funciones principales:
- Realizar análisis químico y físico de muestras mediante técnicas de laboratorio, como volumetría, gravimetrías, titulaciones automáticas, entre otras, entregando resultados reproducibles.
- Controlar la calidad de materias primas y productos terminados, realizando un correcto control de especificaciones.
- Realizar análisis de tipo instrumental como fluorescencia de rayos X, UV-visible de campo, titulaciones automáticas, uso de pHmetro, balanzas, entre otros, reportando debidamente los resultados.
- Mantener actualizada la planilla de control de actividades del laboratorio de aseguramiento de calidad.
- Realizar actividades de investigación, simulación de procesos, control de variables, búsqueda bibliográfica, implementación y validación de nuevas metodologías, según se le asigne.
- Redactar informes, instructivos y procedimientos que hayan sido asignados específicamente.
- Solicitar cotización de insumos específicos según se requiera.
- Velar por el orden y limpieza de su puesto de trabajo.

Conocimientos requeridos:
- Técnicas de laboratorio químico y análisis de muestras líquidas, sólidas y minerales, adquiridos a través de la formación académica.

Condiciones laborales:
- Trabajo 100% presencial.
- Jornada laboral de lunes a jueves de 8:30 a 18:00 hrs. y viernes de 8:30 a 17:00 hrs.
- Ubicación: Comuna de Talagante.

Interesados deben enviar su CV indicando el cargo al que postulan y la renta esperada al correo postulantes@absolution.cl o absolution@absolution.cl.

Descripción de la cultura organizacional:
- Ambiente colaborativo y de aprendizaje continuo.
- Fomento de la innovación y creatividad.
- Compromiso con la sostenibilidad y responsabilidad social.

Proceso de selección:
- Entrevista inicial y técnica.
- Evaluaciones psicométricas.
- Reuniones con el equipo de trabajo.