Jefe de Recursos Humanos (gestión de personas)

OBJETIVO DEL CARGO:
LA PERSONA DEBE CONTRIBUIR EFECTIVAMENTE AL CUMPLIMIENTO DE LOS OBJETIVOS ORGANIZACIONALES CUMPLIENDO LAS METAS PROPUESTAS, GENERANDO RELACIONES INTERPERSONALES POSITIVAS EN TODOS LOS NIVELES Y CONTRIBUYENDO A LA CREACIóN DE UNA CULTURA DE ALTO DESEMPEñO.
PRINCIPALES FUNCIONES:
Administrar y procesar planilla de remuneraciones de todo el personal.
Confección de finiquitos, contratos y anexos de trabajo y control de la documentación legal propia de la relación laboral.
Representar al empleador en instituciones legales correspondientes tales como: SII, DT, TGR.
Implementar un sistema de evaluación de desempeño
Asesorar internamente a las diversas área de negocio en aspectos legales tales como: horarios, sistema turnos y Jornada especiales de trabajo.
Supervisar personal asignado.
Generación de reportes y control de KPI en diversos tópicos de personal.
ANáLISIS DE CUENTAS DE REMUNERACIONES
REQUISITOS:
A lo menos 3 años de experiencia  en cargos de Jefe o Subjefe de RRHH.
Estudios superiores en Ingeniería en Administración RRHH o afines (Excluyente)
Disponibilidad para viajar
Conocimiento Payroll y Excel nivel avanzado
Conocimiento Ley 20.123

Lugar de trabajo: Las Condes, Región Metropolitana.