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Jefe de Carrera Técnico en Enfermería, media jornada - Sede Rancagua

ID 1928481
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Fecha
2019-03-21 17:29:37
Ubicación Rancagua CL
Categoría Otros
Tipo Full-time
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Descripción oferta de trabajo


hace 7 dias Full-time

Importante Institución de Educación Superior, busca Jefe de Carrera deTécnico en Enfermería para su sede en Rancagua. La misión del cargo es: Dirigir el desarrollo de la(s) carrera(s) a su cargo, conforme la orientación Institucional mediante la formulación y ejecución de un Plan de Desarrollo de la Carrera, con el fin de lograr su crecimiento, consolidación y prestigio, de acuerdo a los lineamientos estratégicos definidos.
 
Las principales funciones del cargo son:
* Gestión de Carrera: Programar, controlar y evaluar la actividad académica de la(s) carrera(s) a su cargo (implica distribuir la carga académica, confeccionar horarios, programar prácticas curriculares, determinar uso de Sala(s) de Demostraciones, controlar la inscripción de asignaturas, controlar el cumplimiento de los docentes en relación a las actividades programadas, controlar que se cumplan los objetivos de aprendizaje, etc.)
* Gestión Académica: Realizar el control de la gestión académica de la(s) carrera(s) (implica hacer seguimiento y evaluación al proceso formativo y de rendimiento de los alumnos, control de los instrumentos de evaluación de los docentes, orientación a docentes sobre materiales de enseñanza, controlar que se cumplan los objetivos de aprendizaje, programar reuniones técnicas con docentes, etc.)
* Vinculación: Proponer y realizar actividades de vinculación con el medio (implica apoyar en la búsqueda de empresas públicas y privadas para establecer convenios de práctica y/o  posicionar laboralmente a los alumnos, armar seminarios, cursos o charlas, buscar relatores, temas de relevancia, etc.)
* Docencia: Realizar docencia
* Presupuesto: Elaborar, ejecutar y controlar presupuesto de la(s) carrera(s) a cargo (implica entregar información respecto a los recursos económicos requeridos para el desarrollo de las actividades e inversión de la carrera, efectuar ajustes, controlar su ejecución, etc.)
* Gestión de RRHH: Realizar procesos de búsqueda y preselección de candidatos para cargos requeridos por la(s) carrera(s) y proponer alternativas al DNA del Área.
* Atención Alumnos: Realizar atención de alumnos, docentes y apoderados en materias propias de la(s) carrera(s)
* Resoluciones: Definir resoluciones de su competencia de acuerdo al reglamento académico respectivo (implica convalidaciones, homologaciones, inscripción y eliminación de asignaturas, cursar asignaturas sin prerrequisitos, terceras oportunidades, etc.
* Admisión: Participar en proceso de difusión de las carreras y de admisión (implica visitar colegios cuando es necesario, atender alumnos y apoderados durante el proceso de matrícula, aplicar encuestas , efectuar entrevistas, etc.)
* Otros: Apoyar al Director Académico en la realización de funciones atingentes al cargo que le sean delgadas o encomendadas (ejemplo: búsqueda y preparación de información, coordinación proceso de examinación nacional, proceso de acreditación, mantención de base de ex alumnos, etc.
Requisitos:
* Formación Profesional-Universitaria en el área de la Salud como Enfermería
* Deseable formación postgrado o postítulo.
* Computación nivel usuario avanzado.
* 5 años de experiencia clínica y de gestión en Servicios de Salud.
* 2 años de experiencia en docencia de educación superior (o equivalencia en supervisión clínica en ámbito laboral).

Lugar de trabajo: Rancagua, Región VI.

Otros Rancagua carrera controlar etc
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Interesados: 44

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