JEFE(A) DE RECURSOS HUMANOS (CURICÒ)

OFERTA LABORAL: ENCARGADO(A) DE RECURSOS HUMANOS

Importante empresa de servicios con presencia en la Región del Maule, busca incorporar a un(a) Jefe(a) de Recursos Humanos para liderar y gestionar integralmente el departamento.

Buscamos un profesional proactivo y autónomo, capaz de asegurar el cumplimiento de la normativa laboral, gestionar el ciclo de vida completo del colaborador y potenciar el desarrollo organizacional. Este rol es clave para mantener la continuidad operativa y el buen clima laboral de la compañía.

Principales Funciones y Responsabilidades

Liderar el proceso de Reclutamiento y Selección, asegurando la dotación necesaria para la continuidad de los servicios.
Supervisar y gestionar el área de Administración de Personal: contratación, anexos, control de asistencia, licencias médicas y procesos de desvinculación (finiquitos).
Asegurar el correcto cálculo y pago de remuneraciones y cotizaciones provisionales.
Ser el principal interlocutor ante la Dirección del Trabajo y otros organismos fiscalizadores.
Manejar las relaciones laborales, velando por un clima laboral saludable y gestionando procesos disciplinarios cuando corresponda.
Implementar y gestionar el plan anual de capacitación (DNC y uso de franquicia SENCE).
Desarrollar indicadores de gestión (KPIs) del área, como rotación, ausentismo y costos de personal.
Gestionar y administrar los beneficios y compensaciones del personal.

Requisitos del Candidato

Formación Académica: Título profesional en Ingeniería en Recursos Humanos, Ingeniería Comercial, Psicología Laboral, Administración de Empresas o carrera afín.

Experiencia Laboral: Experiencia demostrable de al menos 3-5 años en roles de Recursos Humanos (Jefatura, Encargado, Coordinador o Generalista Senior).

Conocimientos Indispensables: Manejo de la Legislación Laboral Chilena (Código del Trabajo, Ley de Subcontratación).

Habilidades Técnicas: Manejo de algún ERP de Remuneraciones (Talana, Softland, Payroll, Defontana, u otro) y Excel nivel intermedio-avanzado.

Residencia: En Curicó o zonas aledañas (con disponibilidad para trabajo presencial).

Se Valorará (No Excluyente)

Experiencia en el Rubro: Se valorará positivamente la experiencia previa en empresas de servicios, facility, retail, agrícolas o seguridad privada.

Normativa OS-10: Conocimiento o experiencia en la gestión de personal de seguridad (normativa OS-10 de Carabineros de Chile).

Movilización: Contar con movilización propia.

¿Qué Ofrecemos?

Renta acorde al mercado, bonos adicionales y responsabilidades del cargo.
Estabilidad laboral y contrato indefinido (posterior a período de prueba).
La oportunidad de liderar un departamento clave en una empresa en crecimiento.

Grato ambiente de trabajo.