Jefe(a) de Proyectos de Formación - Santiago

¿Te gustaría trabajar en Santiago (X Región)?

Nuestro cliente, empresa consultora, se encuentra en la búsqueda de un(a) Jefe(a) de Proyectos, quien será responsable de gestionar, coordinar y liderar proyectos del área de Formación, con una mirada integral de todos los servicios de la compañía, para ofrecer y diseñar programas que tengan sinergia y que puedan impactar y contribuir en el desarrollo de las personas.

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¡Conoce las principales funciones!
Diseñar, gestionar e implementar acciones comerciales que permitan alcanzar el logro de objetivos del área.
Velar por el cumplimiento del presupuesto y de los resultados.
Cerrar nuevas oportunidades comerciales, asistiendo a reuniones con clientes y levantando necesidades de los mismos, con el fin de desarrollar una propuesta acorde a sus necesidades.
Realizar propuestas comerciales genéricas y customizadas, velando por plasmar el sello de la compañía, analizando presupuestos que puedan dar una oferta de lista a los clientes e integrando los productos de la compañía para los clientes de la distintas áreas.
Mantenerse actualizado sobre nuevas tendencias de mercado y metodologías que se están utilizando en formación, modelos, temáticas, productos asociados a la gerencia y a la compañía, con el fin de generar propuestas innovadoras, apuntando a productos digitales.
Hacer presupuestos de acuerdo a la estandarización interna de la compañía.
Mantener contacto periódico con los clientes, chequeando conformidad e identificando nuevas oportunidades.
Velar por la calidad de los programas realizados y la fidelización de la cartera de clientes.
Planificar, coordinar, realizar seguimiento y control de todas las actividades y los recursos asignados para la ejecución del proyecto de forma que se cumpla con los estándares de calidad de la compañía.
Contactar al equipo de facilitadores para la coordinación de las diferentes acciones en que se requieren para el desarrollo de los proyectos, tales como: reuniones, observaciones, mesas de trabajo, diseño, talleres, charlas, etc.
Entregar el material y documentación de los clientes para que el equipo de facilitadores cuente con la información necesaria para ejecutar el proyecto y participar activamente en las tareas de diseño y despliegue del proyecto.
Supervisar y potenciar el trabajo colaborativo de todas las áreas que se involucran en proyectos con mirada en la mejora continua.
Promover el desarrollo y aprendizaje colectivo del equipo interno por medio de acciones de inducción, revisión de procesos, orientación constante, acompañamiento en proyectos y retroalimentación constante.
Estar al tanto de la comunicación y coordinación de los proveedores actuales (Diseñador
instruccional, facilitadores, productoras, actores, alianzas, etc.) y buscar nuevos proveedores.
Velar por la gestión del conocimiento, con el fin de que los equipos cuenten con procesos estándares en cuanto a formatos en la gestión de proyectos y recursos que permitan, una ejecución eficiente en tiempo y calidad.
Velar por el desarrollo del área, generando propuestas genéricas y apelando a la mejora continua de manera constante.
¿Qué esperamos de ti?
Psicólogo(a), Ingeniero(a) Comercial, Relacionador Público o carrera afín.
Al menos dos años de experiencia liderando proyectos en el área de Formación/Capacitación.
Inglés Nivel Avanzado.
Manejo Office Intermedio.