Ingeniero de Compensaciones

Importante Multinacional Farmacéutica requiere incorporar a su equipo de profesionales un Ingeniero de Compensaciones para desarrollarse dentro del área de RRHH en nuestras dependencias de la comuna de San Joaquín.
• Generar información de gestión que permita tomar decisiones informadas y oportunas y velar por el cumplimiento de la política de compensaciones de la compañía.
• Gestionar y realizar proceso de compensaciones
• Responsable de realizar el control presupuestario de nóminas y gastos.
• Confeccionar propuestas de ajuste de renta.
• Analizar y proponer estructuras de renta para los cargos de la compañía.
• Asesorar a las jefaturas en temas de estructuras de renta y gasto.
• Generar reportes de gestión de la gerencia de personas.
• Mantener y mejorar el reporte de los indicadores.
• Realización de estudios de KPI, compensaciones para determinar posición de la organización en el mercado.
• Participar y apoyar proceso de diseño y estructura organizacional.
• Entre otras funciones.
Requisitos:
• Título profesional de Ingeniería comercial, Industrial, RRHH con especialización en el área o carreas afín.
• Contra con experiencia laboral mínima de 3 años en cargo similares.
• Experiencia indispensable en control presupuestario.
• Excel nivel Avanzado/ Desarrollo de Macros.
• Manejo en sistema SAP y Payrroll gestión de nóminas.
Se ofrece:
• Jornada laboral de lunes a viernes
• Grato ambiente laboral.
• Renta acorde al mercado.
• Colación en dependencias de la empresa.
• Bono anual por desempeño, de vacaciones, Aguinaldos fiestas patrias y navidad, bono de antigüedad,
• Seguro complementario de salud.
• Entre otros.
Lugar de trabajo: R.Metropolitana