Ingeniero/a Especialista en Planificación Hídrica - 4*3 - División Andina

En JEJ Ingeniería nos encontramos en búsqueda de un/a "Ingeniero/a Especialista en Planificación Hídrica" para desempeñar funciones en División Andina de Codelco, Los Andes, bajo modalidad de turno 4x3. No cuenta con campamento.

Su misión seguimiento, control y validación técnica de iniciativas relacionadas con el uso y monitoreo del recurso hídrico, brindando apoyo técnico al equipo de planificación y actuando como contraparte técnica frente a clientes internos y externos de la Superintendencia de Recursos Hídricos.

Funciones principales:
-Planificación, evaluación y gestión integral del recurso hídrico para los procesos productivos de la División, abarcando el diseño y control de planes anuales, quinquenales y de largo plazo para el abastecimiento de agua en plantas y minas, así como la disposición de relaves.
-Cuantificación de demanda, el diseño de planes de contingencia frente a sequías, y la implementación de estrategias de recuperación y saneamiento hídrico en zonas afectadas. Además, liderar estudios hidrogeológicos e hidrológicos, incluyendo modelaciones conceptuales y numéricas, y proponer soluciones técnicas a problemáticas de disponibilidad y calidad, con enfoque en eficiencia, innovación y sustentabilidad.
-Supervisión de servicios internos y contratistas, la asesoría a distintas áreas de la Superintendencia en normativas y políticas de uso del agua, el seguimiento de indicadores estratégicos y operacionales, y el control del cumplimiento legal y operativo en la gestión hídrica, promoviendo mejoras continuas en los sistemas de control y en la gestión de información.

Requisitos:
Formación de Ingeniero/a Civil (Mención Hidráulica)
Al menos 10 años de experiencia en recursos hídricos
Al menos 5 años de experiencia en minería
Conocimientos en Office, excel avanzado y power bi
Licencia de conducir clase B vigente

En J.E.J. valoramos nuestras diferencias y lo que hace a cada persona única, es por ello que promovemos la diversidad, equidad y conciliación en todas nuestras prácticas. Hoy contamos con una política en esta materia y todas nuestras ofertas laborales se enmarcan en la ley 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad en el ámbito laboral. En caso que durante tu postulación requieras algún ajuste razonable para participar del proceso, cuéntanos para que podamos apoyarte y participes en igualdad de condiciones.

Además, contamos con la certificación en la Norma Chilena 3262, por lo que nos preocupamos por reducir brechas de género y prácticas discriminatorias que puedan existir, así como de implementar medidas de conciliación que permitan lograr un mejor equilibrio de la vida laboral, personal y familiar.