Ingeniero/a de Compensaciones Junior

El Grupo Echeverría Izquierdo cuenta con más de 45 años de reconocida trayectoria, participando en las más destacadas obras de su rubro en el país. Con el respaldo de un gran equipo humano, un crecimiento sólido y sostenido y su estabilidad financiera, Echeverría Izquierdo se destaca como una empresa líder en la industria.

Descripción Funciones del Cargo:
En Echeverría Izquierdo, estamos en búsqueda de un/a Ingeniero/a de Compensaciones Junior que quiera ser parte de un equipo comprometido con la excelencia y la mejora continua en la gestión de personas.

¿Qué harás?

- Diseñar sistemas de compensaciones, evaluaciones de cargos y estructuras organizacionales.

- Analizar los sistemas de compensaciones, evaluaciones de cargos y estructuras organizacionales para asegurar su efectividad.

- Mejorar los sistemas de compensaciones, evaluaciones de cargos y estructuras organizacionales.

- Aportar al cumplimiento de la equidad interna y la competitividad externa en la organización.

- Contribuir a la eficiencia de los procesos de gestión de personas.

- Apoyar el cumplimiento de los objetivos organizacionales a través de una adecuada gestión de compensaciones y estructuras.

Requisitos:

- Contar con 8 semestres aprobados o más de Ingeniería Civil Industrial, Ingeniería Comercial con mención en Recursos Humanos, o carrera afín.

¡No pierdas esta oportunidad y postula!

¡Echeverría Izquierdo rechaza toda forma de discriminación y mantiene el compromiso de velar porque todos sus trabajadores/as, tanto con contrato vigente como postulantes, sean tratados/as con respeto hacia su diversidad, promoviendo así mismo la equidad e igualdad de oportunidades, ya sea al establecerse la relación laboral o en cualquier estadio de su desarrollo! Esta oferta se encuentra enmarcada en la Ley 21.015, que incentiva la contratación de personas con discapacidad.

Nuestro Candidato Ideal:

* Ingeniría Civil
* Ingenieria Comercial

Discapacidad: Esta vacante es apta para personas con discapacidad.

Beneficios: - Capacitaciones y cursos

- Descuentos en productos

El proceso de selección se realiza a través de Aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación.

Para postular solo necesitas:

1. Postular a la oferta

2. Revisar tu email

3. Ingresar a Aira y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas

Luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos por email (a través de Aira) para seguir a la etapa presencial.