Generalista de Recursos Humanos

Importante Institución de Educación Superior, busca Generalista de Recursos Humanos. La misión principal del cargo es: Ejecutar, Coordinar y/o Colaborar en los actividades propias de los sistemas de Evaluación del Desempeño, Gestión de Clima, y otros proyectos emergentes del área, para lograr la ejecución de los procesos y actividades cumpliendo con los plazos, procedimientos y criterios de calidad definidos,  contribuyendo con la implementación y consolidación de los sistemas en la cultura organizacional.
Las funciones principales del cargo son:
- Ejecutar y Coordinar las actividades y procesos asociados al Sistema de Gestión de Clima.
- Ejecutar y Coordinar las actividades y procesos asociados al Sistema de Evaluación del Desempeño y otros procesos asignados del área.
- Apoyar a la unidad en los distintos requerimientos emergentes.
 
Requisitos:
- Formación profesional como Ingeniero Comercial y/o Ing. Administración de Empresas en RRHH. (excluyente)
- Deseable postítulo o postgrado en gestión de personas o desarrollo organizacional.
- Conocimiento y manejo de portales on line para reclutamiento de personal.
- Al menos 2 años de experiencia colaborando directamente en la gestión de procesos de Evaluación del Desempeño, gestión de clima y otros procesos de Recursos Humanos. (Excluyente)
- Conocimiento de gestión de clima y evaluación del desempeño (Excluyentes)
- Manejo de base de datos (Excel intermedio, manejo de tablas dinámicas); Manejo de PPT y presentaciones efectivas.
 

Lugar de trabajo: Santiago, Región Metropolitana.