Generalista de Personas

Importante institución de educación superior requiere Generalista de Personas para integrarse a su grupo de profesionales en Santiago.

Requisitos:
Técnico Profesional o universitario de las carreras Psicología Laboral, Ingeniería en RRHH, Comercial, o una carrera afín.
Experiencia de al menos 5 años en cargos de similar responsabilidad.
Ideal Experiencia dentro del rubro de la educación superior.
Ideal con Magister en Temas Asociados al Desarrollo Organizacional o temáticas asociadas a RRHH.
Deseables conocimientos en procesos de personal en programa ERP (Sap, Softland, entre otros).
Manejo intermedio a avanzados de Microsoft Office: Word, Excel, PowerPoint y Outlook.

Funciones:

Dentro de sus funciones es ser responsable del correcto funcionamiento de:

- Selección de Personal
- Desarrollo Organizacional
-Inducción Higiene y Seguridad de todos los ingresos
-Estudios de Mercado
-Descripción de cargos
-Proponer mejoras de Capital Humano
-Evaluar política de retención de talentos
-Plan de Carrera
-Generar modelo de Evaluación de Desempeño
-Compensaciones (bandas salariales externas e internas, etc.)
-Coordinar DNC
-Participación en comités.
-Entre otras funciones asociadas al rol.