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Experto en Prevención de Riesgos II Región
ID | 1910609 | |
Buscado | Enaex | |
Fecha | 2019-02-20 11:58:39 |
|
Ubicación | Antofagasta | CL |
Categoría | Medicina / Salud | |
Salario | 2800000 |
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Duración | Contrato Indefinido | |
Tipo | Full-time |
Descripción oferta de trabajo
Enaex es una empresa filial del grupo Sigdo Koppers. Cuenta con 98 años de experiencia y trayectoria en el mercado de explosivos. A lo largo de su historia, la compañía ha logrado establecerse como el tercer productor de Nitrato de Amonio de baja densidad a nivel mundial y como el prestador de servicios integrales de fragmentación de roca para la minería más importante de Chile y Latinoamérica.
Enaex se encuentra actualmente en busca de un Experto en Prevención de Riesgos que asesore e implemente los elementos que componen el sistema de seguridad y salud ocupacional con el fin de minimizar las desviaciones a los procesos que puedan generar pérdidas a las personas, equipos e instalaciones de la compañía.
Principales funciones:
- Identificar peligros y evaluar los riesgos.
- Investigar incidentes.
- Evaluar salud ocupacional.
- Controlar la seguridad en los procesos de la planta.
- Asesorar en temas legales y técnicos respecto a prevención de riesgos.
- Operar vehículos.
- Respetar condiciones de seguridad establecidas y evaluar condiciones riesgosas.
Nuestro Candidato Ideal:
- Estudios: Ingeniero Civil, de Ejecución, Ing. En Prevención de Riesgos, o carreras afines. Ingeniero Civil en Minas.
- Experiencia Laboral: contar con al menos 5 años en faenas mineras.
- Conocimientos Específicos: tener conocimientos de leyes, decretos y reglamentos relacionados con la seguridad en actividades mineras y procesos de tronadura. Certificación SERNAGEOMIN A (excluyente)
- Habilidades:
* Tener conciencia de medio ambiente.
* Compromiso con la excelencia.
* Orientación al cliente
* Trabajo en equipo
Beneficios:
Seguro complementarios de salud, seguro de vida, uso del campamento ubicado en la faena, seguro de vida y diversos beneficios flexibles que ofrece la compañía. Movilización.
El proceso de selección para este cargo se realiza de la siguiente forma:
- Etapa 1 (Online): CV y Preguntas Adicionales
- Etapa 2 (Online): Pruebas y Video Entrevista
- Etapa 3 (Presencial): Entrevista Personal con Candidatos Finalistas
Al postular serás notificado exclusivamente via mail sobre el estado de tu postulación.
Interesados: 62
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