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Especialista de Regularizaciones Previsionales
ID | 2167541 | |
Buscado | Servicioempleo | |
Fecha | 2022-06-16 12:29:30 |
|
Ubicación | Santiago | CL |
Categoría | Recursos Humanos | |
Salario | A convenir |
|
Duración | Plazo fijo inicial, luego indefinido | |
Tipo | Full-time |
Descripción oferta de trabajo
Empresa de outsourcing de procesos de Recursos Humanos, ubicada en Providencia, dedicada a gestionar las licencias médicas de grandes clientes, busca un/a analista de regularizaciones previsionales y retenciones judiciales de los colaboradores de las empresas. Cargo reporta a supervisor de regularizaciones previsionales.
Formación: Técnico en contabilidad, de remuneraciones o Ingeniería en el área de RRHH o carrera afín.
Se relaciona con: Áreas de RR.HH. y/o remuneraciones del cliente, Isapre, AFP, AFC, oficinas de cobranzas, cía. de seguros, Previred, Dirección del Trabajo, Tribunales.
Funciones:
- Analizar las diferencias que se presenten en el pago de cotizaciones obligatorias y/o voluntarias, en las diferentes instituciones. Recopilar información necesaria para efectuar los análisis oportunamente.
- Determinar si las diferencias corresponden, generando respaldo del análisis y detallando gestión requerida para cobro o pago de cotizaciones.
- Gestionar y asegurar la obtención de certificado de no deuda de los casos que no generan pago ni cobro.
- Cubrir y apoyar como back up a sus compañeros en casos de vacaciones, licencias médicas, y cada vez que se requiera.
- Mantener permanente actualización de la normativa
Perfil:
- Manejo del proceso de remuneraciones.
- Conocimiento de procesos de Retenciones Judiciales.
- Experiencia de a lo menos 2 años en cargos similares.
- Habilidades comunicacionales destacadas.
Competencias:
- Capacidad de análisis
- Proactivo
- Metódico
- Alta orientación al cliente interno y externo
- Responsable
- Capacidad de trabajo en equipo
- Capacidad de trabajo bajo presión
Sistemas: Office intermedio, Previred, algún sistema de remuneraciones, procesos de pagos a proveedores, experiencia en gestión de retenciones judiciales
Experiencia: 3-4 años
La empresa ofrece un contrato a plazo fijo pasando a indefinido, beneficios extras y bonos por cumplimiento, un grato ambiente de trabajo y oportunidades de crecimiento laboral.
Interesados: 142
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