Especialista de Reclutamiento y Selección, Los Andes

Empresa de Recursos Humanos requiere contratar para importante grupo minero Privado Nacional, a Especialista Reclutamiento y Selección, para desempeñarse en la Dirección de Reclutamiento y Desarrollo de la compañía, en la cuidad de Los Andes, por un periodo de 6 meses en primera instancia.
Requisitos:
* Diseñar e implementar Sistemas de Gestión de Recursos humanos en los temas de desarrollo de personas y organizaciones, que responda a requerimientos del negocio.
* Liderar y controlar los procesos de reclutamiento (levantamiento del perfil, investigación, hunting de candidatos y selección de personas), asegurando que se presenten candidatos acordes a perfil, cumpliendo con las expectativas y presupuestos definidos.
* Elaborar descripciones y perfiles de cargo para las posiciones nuevas o modificar las existentes dependiendo de los cambios, manteniendo actualizada la base de datos.
* Dirigir y controlar el proceso de gestión de desempeño anualmente, asegurando que se cumplan todas las etapas en calidad y cantidad.
* Diseñar y supervisar los modelos de desarrollo de carrera laboral establecidos para los distintos estamentos divisionales. - - Liderar proyectos de desarrollo organizacional - a partir de diagnósticos realizados sobre las capacidades actuales de la organización y sus personas – que permitan maximizar los desempeños individuales, equipos y de la división en general. Elaborar indicadores de los procesos a cargo, asegurando cumplir con los tiempos y plazos definidos por la Dirección o clientes internos.
* Garantizar la cantidad y calidad de los entregables, en el cumplimiento integral de los procesos bajo su responsabilidad.
Requisitos:
* Profesional titulado/a de Psicología o Ingeniería Civil Industrial o Ingeniería Industrial.
* Deseable especialización en Recursos Humanos.
* A lo menos 5 años en el ejercicio de la profesión.
* A lo menos 3 años de experiencia en procesos de reclutamiento y/o selección/desempeño/desarrollo.
* Manejo de indicadores y técnicas de selección.
* Sistema de gestión de Recursos Humanos Conocimiento en gestión por competencias.
* Conocimiento en perfiles de cargo. Conocimiento en herramientas de desempeño laboral.
* Conocimientos en desarrollo organizacional
 

Lugar de trabajo: Los Andes, Región V.