Especialista de Desarrollo Organizacional

Empresa de la industria medioambiental requiere incorporar al equipo de gestión de personas un/a Especialista de Desarrollo Organizacional con base en Santiago, quien tendrá un rol clave apoyando las diferentes áreas de la compañía, a través de una gestión dinámica y colaborativa en las distintas iniciativas del área de persona. Tendrá como objetivo principal diseñar, liderar y ejecutar procesos y proyectos relacionados con la gestión de personas y desarrollo organizacional, tales como clima, evaluación de desempeño, selección, gestión de talentos y capacitación. Además de participar activamente de la transformación y cambio cultural que está viviendo una compañía en crecimiento. ¡Te invitamos a unirte a este gran Equipo!

Funciones Principales:
- Ejecutar seguimiento a los proyectos implementados por el área, con el objeto de lograr la detección e introducción de mejoras.
- Gestionar el plan de capacitación anual y coordinar el relacionamiento con OTIC.
-Liderar el proceso de medición del clima organizacional y sus planes de gestión.
-Apoyar la implementación del programa de evaluación de desempeño.
- Tener un rol de asesor en el diseño de la estructura organizacional.
- Diseñar e implementar el modelo de reclutamiento y selección para la compañía
- Diseñar y gestionar el programa de gestión de talentos.

Requisitos:
- Psicólogo con al menos 5 años de experiencia laboral en cargos con funciones similares.
- Con conocimiento en planes de desarrollo, sucesión y carrera, evaluación de desempeño, clima y cultura, capacitación, modelos de gestión por competencias.
- Manejo Excel nivel intermedio

Beneficios:
- Modalidad mixta de trabajo
- Jornada laboral flexible
- Seguro de salud, vida y dental complementario
- Excelente clima laboral y trabajo colaborativo en un entorno dinámico.
- Bono de desempeño anual