Encargado gestión de personas

Empresa industrial busca un/a encargado/a de gestión de personas; positiva, preocupado/a por la sostenibilidad medioambiental, con orientación al servicio y excelencia para incorporarse a la Gerencia de Gestión de Personas.

El/la profesional será responsable de desplegar los procesos de gestión de personas en las áreas en alcance para contribuir al alineamiento del proceso de transformación cultural con la estrategia de la organización.

Responsabilidades:
1.- Implementar y controlar los procesos y proyectos de las distintas áreas de gestión de personas.
2.- Asesorar a gerencia, lideres y dirigentes sindicales, en los temas de gestión de personas.
3.- Controlar y optimizar los contratos sindicales vigentes.
4.- Velar por los aspectos legales, contractuales y de remuneraciones de los trabajadores en alcance.
5.- Controlar y optimizar los beneficios de los colaboradores.
6.- Implementar y dar el soporte logístico de las actividades de desarrollo que promueva la gerencia.
7.- Mantener reportes de gestión con los indicadores del área.
8.- Presentar iniciativas que promuevan la mejora continua de los procesos y proyectos del área.

Requisitos:
Ingeniero/a comercial, civil industrial o carreras afines.
Experiencia de a lo menos 4 años en temas de recursos humanos.
Office nivel intermedio.
Dominio de la ley laboral.
Deseables conocimientos en SAP y nivel intermedio de inglés.


El cargo se desempeñará en nuestras instalaciones en la región del Ñuble. la persona debe tener disponibilidad de viaje a nivel nacional.