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Encargado de Remuneraciones y Administrativa/o de RR.HH en Obra

ID 2452093
Buscado Constructora Elisur Spa
Fecha
2021-07-23 08:11:58
Ubicación Temuco CL
Categoría Recursos Humanos
Duración plazo fijo / por proyecto
Tipo Full-time
Ley inclusión
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Descripción oferta de trabajo


más de 30 dias Full-time

Importante empresa Constructora ubicada en la comuna de Pitrufquén, requiere para su casa matriz “Encargado (a) de Remuneraciones” con mínimo 3 años de experiencia liderando equipos de trabajo y Administrativa (o) de Recursos Humanos en Obras.
Requisitos cargo Encargado (a) de Remuneraciones:
 Supervisión y validación de los procesos de Reclutamiento y selección de Recursos humanos.
 Supervisar y validar contratación en base a requerimientos de contratos.
 Coordinar, supervisar y apoyar el desempeño de los funcionarios dependientes del departamento de Recursos Humanos, en todo aquello relacionado con procesos de cálculo de remuneraciones, tramitación de licencias médicas, pagos de leyes sociales, contrataciones, desvinculaciones y otros que impacten el cálculo remunerativo (Requisito Excluyente)
 Tener conocimiento y manejo técnico de programas a fines al área de RRHH, idealmente dominio de algún ERP módulo de Remuneraciones y Herramientas de Office (Requisito Excluyente)
 Manejo Legislación laboral vigente (Requisito Excluyente)
 Conocimiento en trámites con la DT, AFP. AFC y mutualidades
 Experiencia en supervisión de administrativos a cargo en obras, ser proactivo/a, dinámico/a, capacidad de trabajo bajo presión, eficiencia y precisión, compromiso con su trabajo e iniciática en mejoras continuas.
Nivel educacional:
 Graduado de carrera universitaria en Ingeniería en administración mención Recursos Humanos y o carrera a fin.
Requisitos solicitados cargo Administrativa de Recursos Humanos:
 Experiencia en cálculo de remuneraciones y liquidación mensual, asistencia, comisiones, finiquitos, vacaciones y otros relacionados (Requisito Excluyente)
 Encargada de la obtención y proceso de información que inciden en el cálculo remunerativo.
 Experiencia en manejo administrativo y control de información de obras a cargo.
 Mínimo 1 año de experiencia demostrable en el cargo.
 Manejo herramienta de Office nivel intermedio
 Manejo de Software (Requisito Excluyente)
Nivel educacional:
 Graduado en técnico profesional administración de empresas mención Recursos Humanos o carrera a fin.
Se ofrece integrarse a una empresa posesionada en el área, buen ambiente laboral, renta acorde a mercado y en constante mejora de sus procesos. Si te interesa participar de este proceso, puedes enviarnos tu CV con pretensiones de renta al correo: deyanirazuber.elisur@gmail.com

Recursos Humanos Temuco recursos remuneraciones humanos
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Interesados: 5

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