Encargado de personas y remuneraciones - Placilla (Sexta Región)

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO
Importante organización dedicada al rubro de alimentación, anda en búsqueda de un Encargado de personas y remuneraciones para trabajar en planta ubicada en Placilla Sexta RegiónHorario: Lunes a Viernes 08:30 a 18:00 HorasRenta ofrecida: $1.000.000 líquidosFunciones:Reclutamiento y selección de recursos humanos (publicación-selección-entrevistas)Gestionar y verificar el proceso de inducción de todo el personalRealizar calculo y pago de remuneraciones en tiempo y forma, en los plazos establecidos por ley.Confeccionar y calcular finiquitos del personalRealizar el programa de vacaciones a nivel planta, velando por el cumplimiento de este.ingresar y pagar cotizaciones previsionales en previred de manera oportuna, respetando los plazos establecidos.Realizar el programa de capacitaciones a nivel anual tanto internas como externas a nivel planta, inscribiendo los cursos tanto en sence como privados .Realizar los turnos de las diversas áreas cumpliendo con las normativas legales, ademas de verificar la asistencia del personal, controlando la generación de horas extras.Organizar las actividades recreacionales según calendario anual.Revisar y velar por el cumplimiento del presupuesto de mano de obra de cada área.Valorizar los presupuestos de mano de obra de cada área.Confeccionar y coordinar evaluaciones de desempeño de todos los trabajadores, ademas asegurar el cumplimiento de los planes de acción.Confeccionar los procedimientos de recursos humanosConfección del programa de aseo de las dependencias comunes de uso del personal, verificando el correcto cumplimiento de parte de las operarias de aseo.Supervisar el correcto funcionamiento del casino de la planta, con todo lo que conlleva a prestar un buen servicio ademas de higienico.Costear la MO Directa e indirecta, reportanto a contabilidad informes para costeo de los productos, respetando tiempos de entrega.Proporcionar los reportes propios de remuneraciones para cierre de mes a contabilidad, respetando tiempos de entrega.Confeccionar documentos contractuales cumpliendo con lo solicitado por la dirección del trabajo.Velar por el cumplimiento de la normativa BRC, cumpliendo con lo solicitado en el punto 7 de la norma referente al personal.Velar por la seguridad de las personas de la planta, trabajando en conjunto con el prevencionista.Realizar convenios en beneficio de los trabajadores con empresas externas.
REQUISITOS
Experiencia de 2 años como Jefe o Encargado de RRHHPoseer conocimientos en capacitación de personal, reclutamiento y selección, proceso completo de remuneraciones, asistencia, leyes laboralesFormación Contador Auditor o Ingeniería en Administración de RRHHManejo computación nivel avanzadoManejo BUK y Geovictoria
BENEFICIOS
Colación en casino de la empresa