ENCARGADO DE BODEGA

Importante empresa de seguridad, busca a un profesional para el cargo de encargado de bodega, quien ejecute las distintas actividades que le sean asignadas, controlando su calidad, dando de esta manera soporte a los técnicos en la elaboración de los productos de ingeniería requeridos por los operaciones, cumpliendo adicionalmente con las normas y estándares establecidos y en el tiempo estipulado

Descripción del cargo de adquisiciones y bodega:
1.- Actividades del cargo:
Recepcionar Materiales y Equipos, a través de la descarga física de los mismos en el área correspondiente de Almacenamiento.
- Realizar Control de Calidad Primario, en el cual se verificará que Materiales y Equipos lleguen a la empresa en la forma y con la presentación adecuada, según los estándares de calidad de la empresa
-Almacenamiento correcto de Materiales y Equipos según áreas dispuestas.
-Garantizar el acceso solo de personal autorizado al área de trabajo.
-Recibir Requisiciones de las diferentes áreas de Operaciones, Proyectos y Administrativas
-Realizar los Picking correspondientes cargados en el SGA (Sistema de Gestión de Almacén) por cada área, según prioridad establecida en los procedimientos de la empresa.
-Realizar embalaje necesario para despachos a regiones, como lo establecen los procedimientos de la empresa.
Velar por Inventarios Oportunos, los cuales podrán ser mensuales, trimestrales, semestrales, o anuales; según sea el requerimiento de la empresa.
Alimentar el SGA (Sistema de Gestión de Almacén) de manera que permita controlar Inventarios y Stocks Máximos, Mínimos y Críticos; y permita al área de compra activar el procedimiento correspondiente
Velar por el adecuado mantenimiento del área física de Almacén o Bodega; recordando que la premisa es el adecuado almacenamiento de Materiales
Recepción y Control de Materiales y Equipos devueltos a Bodega por parte del personal de la empresa, con la finalidad de mantener Stocks Actualizados e Información sobre Devoluciones y Estado de Equipamiento.
Competencias Genéricas:
-Trabajo en equipo
-Motivación por logros
-Metódico
-Proactivo
-Habilidad relacional
-Capacidad para trabajar bajo presión