Encargado Control Laboral, experiencia en Faena - Proyecto CALAMA

Importante consultora de Recursos Humanos, para para cliente del Rubro Eléctrico, busca para proyecto un ENCARGADO CONTROL LABORAL

Funciones:
El propósito de esta función es velar, en las dependencias en donde ejerce sus tareas, por el estricto cumplimiento de las obligaciones laborales y previsionales de las empresas contratistas y subcontratistas según lo dispuesto por la ley.

Funciones:
- Ejecutar la recopilación de los antecedentes solicitados a las empresas contratistas que se encuentran bajo el régimen de la Ley de Subcontratación, con el propósito de contribuir al cumplimiento de las obligaciones Laborales y Previsionales, minimizando los riesgos de demandas o juicios en contra de la empresa principal.

- Efectuar el seguimiento a la información entregada por las empresas contratistas en los sistemas existentes, con el objeto de contribuir a la disponibilidad de información actualizada y oportuna para facilitar el Control Laboral y la gestión asociada a los procesos del Área Gestión Contratistas.

- Realizar fiscalizaciones laborales a las empresas contratistas, tanto en terreno como en dependencias de las respectivas empresas, con el objeto de contribuir a la verificación de dotación de trabadores contratistas, cumplimiento de obligaciones laborales y el Código del Trabajo.

Formación: Técnico o Tecnólogo en Administración de Empresas Mención Personal y/o Ingeniero en Ejecución, al menos.
Experiencia de al menos 3 años en administración de personas.


- Conocimiento del Código del Trabajo
- Conocimientos en la Ley de Subcontratación y Servicios Transitorios (Ley 20.123)
- Conocimiento en organización sindical y negociación colectiva
- Manejo de Excel avanzado
- Manejo de aplicaciones WEB y gestores documentales
- Conocimientos en control de gestión documental y digital


Sistema de turno: 5x2
Lugar de trabajo: CALAMA
Renta Líquida: $1.500.000