Encargado(a) de Sistema de Gestión

Oferta de Trabajo: Encargado(a) de Sistema de Gestión
Lugar: CONCÓN – Región de Valparaíso
Tipo de contrato: A plazo por 3 meses, luego Indefinido según desempeño
Jornada: Completa
Área: Calidad / Prevención de Riesgos / Medio Ambiente
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Descripción del cargo
Empresa dedicada a servicios de inspección industrial, busca un(a) Encargado(a) de Sistema de Gestión que contribuya al fortalecimiento, mantenimiento y desarrollo de nuestros sistemas de gestión bajo estándares internacionales.
El objetivo principal del cargo es asegurar el cumplimiento y la mejora continua del Sistema de Gestión de Calidad ya implementado y desarrollar un sistema de gestión integrado, garantizando que nuestros procesos cumplan con los requisitos normativos, legales y de calidad exigidos por nuestros clientes e instituciones acreditadoras.
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Requisitos del cargo
• Formación: Técnico(a) o Profesional titulado(a) en Prevención de Riesgos.
• Experiencia: Se valorarán candidatos con poca experiencia, siempre que cuenten con conocimientos y/o capacitaciones comprobables en:
o ISO 9001 – Sistema de Gestión de la Calidad
o ISO 14001 – Sistema de Gestión Ambiental
o ISO 45001 – Sistema de Gestión de Seguridad y salud en el trabajo
• Altamente deseable: conocimientos o formación en ISO 17020 (organismos de inspección) y ISO 17065 (certificación de productos).
• Manejo intermedio de herramientas informáticas y plataformas de gestión documental.
• Alta capacidad de organización, atención al detalle y orientación al cumplimiento normativo.
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Principales funciones
• Mantener y mejorar el Sistema de Gestión de Calidad de la empresa, asegurando su alineación con las normas ISO aplicables.
• Desarrollo del Sistema integrado de gestión
• Coordinar y participar en auditorías internas y externas (incluyendo auditorías de acreditación).
• Controlar la documentación del sistema, registros y evidencias de cumplimiento.
• Identificar y gestionar no conformidades, acciones correctivas y oportunidades de mejora.
• Asesorar a las distintas áreas en temas relacionados con calidad, seguridad, medio ambiente y seguridad y salud en el trabajo.
• Promover la cultura de cumplimiento, seguridad y mejora continua dentro de la organización.
• Apoyar la actualización y cumplimiento de la legislación vigente en materia de seguridad industrial.