ENCARGADO/A DE DESARROLLO ORGANIZACIONAL

Importante empresa de servicios generales ubicada en la V región, necesita contratar ENCARGADO/A DE DESARROLLO ORGANIZACIONAL, con capacidad de planificación, organización y excelente nivel de relaciones interpersonales, para llevar a cabo el proceso íntegro propio de DO y gestión de personas, logrando contar con un buen clima laboral, con personal idóneo y motivado en la empresa.

Las principales funciones son generar planes de desarrollo organizacional y gestión de personas, como controlar, supervisar y apoyar los procesos de reclutamiento y selección; creación y actualización de descriptores de cargo; proponer y ejecutar plan de evaluación de desempeño a nivel operativo como administrativo, así como la creación y actualización de indicadores que permitan medir la mejora de éste; análisis de la rotación, estableciendo propuestas que permitan mejorar este indicador; ejecutar capacitaciones que contribuyan en buen clima laboral; ser canal de comunicación interna entre locales y administración; supervisar y controlar las labores del cargo de Asistente DO y Bienestar.

REQUISITOS:
• Psicólogo (a) Organizacional, idealmente con especialización en temas de DO.
• Entre 2 y 5 años de experiencia en puesto similar, en labores afines a DO y deseable, 2 años liderando equipos de trabajo del área de RR.HH.
• Manejo de la Normativa sobre la Ley Karin.
• Conocimiento General de Legislación Laboral.
• Manejo y conocimiento de beneficios y organismos correspondientes, como Cajas de Compensación, Sofofa, Compañía de Seguros, etc.
• Manejo de Excel nivel intermedio.
• Residir cerca de la comuna de Viña del Mar.

El horario de jornada laboral es según Artículo 22°.

Por favor, responder todas las preguntas que aparecen al postular en este portal de empleos. Además, actualizar CV de la plataforma, pretensión de renta y datos de contacto (teléfono y mail).