ENCARGADA DE RRHH Y REMUNERACIONES

Importante empresa del rubro retail y alimenticio busca Encargada de Recursos Humanos y Remuneraciones,
profesional responsable, organizada y con sólidos conocimientos en legislación laboral, gestión de personas y administración documental.

Principales funciones:
- Administrar y mantener actualizada la documentación laboral de todos los colaboradores (contratos, anexos, permisos, amonestaciones, finiquitos).
- Gestionar información laboral en plataforma DT Digital
- Procesar remuneraciones mensuales, cálculo de imposiciones, licencias, descuentos y beneficios.
- Enviar mensualmente el Libro de Remuneraciones Electrónico y coordinar con contabilidad externa el pago de imposiciones y obligaciones legales.
- Elaborar y coordinar la planificación mensual de turnos en conjunto con las jefaturas de área, asegurando cumplimiento de jornada y correcto registro en GeoVictoria.
- Velar por el cumplimiento de normativas laborales, previsionales, de seguridad y prevención de riesgos.
- Apoyar la selección y contratación de personal, y participar en ferias laborales locales.

Requisitos del cargo:
- Título técnico o profesional en Administración de Empresas, Recursos Humanos o Contabilidad.
- Experiencia mínima de 3 años en cargos similares, idealmente en retail, supermercados o panaderías.
- Dominio de Excel avanzado y plataformas laborales (DT Digital, Previred, GeoVictoria).
- Conocimiento actualizado del Código del Trabajo chileno y normativa previsional.
- Alta capacidad de organización, liderazgo, confidencialidad y atención al detalle.

Condiciones laborales:
- Jornada de 44 horas semanales: lunes a viernes de 08:00 a 13:00 y de 15:00 a 18:00; sábados de 09:00 a 13:00.
- Modalidad presencial en Valdivia.
- Contrato a plazo
- Renta acorde a mercado y experiencia.

Interesados/as enviar CV actualizado y pretensiones de renta a:
gestionactivavaldivia@gmail.com
Asunto: “Postulación Recursos Humanos”