Ejecutivo(a) de Ventas smart - Kaufmann La Dehesa

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO

Esta oferta laboral se rige bajo la Ley N° 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. En Grupo Kaufmann nos comprometemos a promover ambientes de trabajo inclusivos, facilitando la igualdad de oportunidades y valorando la diversidad de atributos para que todos nuestros colaboradores puedan desarrollar plenamente sus talentos.

¿De qué se trata este cargo?
Incrementar el nivel de ventas de vehículos smart, aumentado la fidelización y la satisfacción de nuestros clientes, por medio de una atención personalizada y oportuna, asesorándolo en nuestros productos con el objetivo de lograr las metas de ventas.
¿Cuáles serán las principales funciones?
Gestionar y administrar el negocio de venta, a través del contacto directo con nuestros clientes. Identificar y entregar asesoría adecuada a los requerimientos de nuestros clientes. Prospectar, analizar y asesorar al cliente, utilizando los medios y técnicas a su alcance. Consolidación de cartera de clientes. Generar cotizaciones de clientes. Realizar la demostración del producto, recopilación y llenado de documentación para facturar y establecer condiciones del negocio (posteriormente visadas por el área responsable). Negociar precios debidamente visados y toda otra acción que garantice la fidelización del cliente. Prospectar, analizar e identificar las necesidades de los clientes.
REQUISITOS

¿Qué esperamos de la persona que ocupe este rol?
​​​​​​​​​​​​​​Técnico Nivel Superior, Ingeniero en Ejecución o carrera afín. Deseable contar con 2 años de experiencia en áreas relacionadas. Manejo de microsoft office nivel intermedio. Deseable conocimiento ERP (SAP). Deseable contar con licencia clase B.
BENEFICIOS
Bonos y aguinaldos: vacaciones, invierno, fiestas Patrias y navidad. Beneficios Sociales y Salud: seguro de vida por accidente (500 UF). Atención Dental con descuento Kaufmann (en casa matriz). Beneficios Escolares: becas Walter Kaufmann Colaboradores e hijos, programa de excelencia académica. Beneficio Sala Cuna / Jardín Infantil (beneficio adicional para todas sus colaboradoras, pago del 50% de jardín infantil, hasta que los niños(as) cumplan los 3 años de edad), entre otros.
Con el 2% de tu sueldo podrás acceder al pack de Beneficios Vive Ok! ¿Qué incluye?
Seguro de Salud: seguro complementario, catastrófico y de vida. Préstamos de Salud, Dental y Oftalmológico. Beneficios de telefonía: convenio Entel y Movistar, descuento en equipos ilimitados. Beneficios educación: bonos de escolaridad, prestamos escolares. Beneficios Calidad de Vida: bonos por nacimiento, matrimonio, defunción, reembolso por alojamiento de vacaciones, reembolso para gastos médicos de padres y mascotas, convenio con gimnasios, bonificación deportiva y recreacional, Avance Vive Ok, convenios de gas, préstamos leña y muchos más!