Ejecutivo(a) de Ventas Maquinarias - Kaufmann Copiapó

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO

¿De qué se trata este cargo?Incrementar el nivel de ventas del producto (Maquinaria), aumentado la fidelización y la satisfacción de nuestros clientes, por medio de una atención personalizada y oportuna, asesorándolo en nuestros productos.

¿Cuáles serán las principales funciones?
Gestionar y administrar el negocio de venta, a través del contacto directo de forma presencial o telefonica con nuestros clientes. Desarrollar ventas estratégicas que integren una visión completa y sistemática del negocio. Identificar y analizar la necesidad del cliente, entregando asesorías adecuadas a los requerimientos, utilizando los medios y las técnicas a su alcance. Desarrollar y consolidar la cartera de clientes, con el objetivo de lograr las metas de ventas proyectadas por el área. Generar las cotizaciones solicitadas por clientes y mantener la contactabilidad requerida para así dar cumplimiento al nivel de satisfacción en atención y fidelización deseada por la empresa. Realizar la demostración del producto, recopilación y llenado de documentación para la facturación y establecimiento de condiciones del negocio (posteriormente visadas por el área responsable). Difundir e implementar campañas comerciales en actividades de venta, definidas por el área comercial. Realizar la begociar de precios, debidamente visados y toda otra acción que garantice la fidelización del cliente
REQUISITOS

¿Qué esperamos de la persona que ocupe este rol?
Técnico Nivel Superior o Ingeniero Ejecución o carrera afín. Al menos 3 años de experiencia en áreas relacionadas. Microsoft office nivel intermedio. Deseable conocimiento ERP (SAP). Conocimiento de productos.
BENEFICIOS
Casino: desayuno y almuerzo Bonos y aguinaldos: vacaciones, invierno, fiestas Patrias y navidad. Beneficios Sociales y Salud: seguro de vida por accidente (500 UF). Atención Dental con descuento Kaufmann (en casa matriz). Beneficios Escolares: becas Walter Kaufmann Colaboradores e hijos, programa de excelencia académica. Beneficio Sala Cuna / Jardín Infantil (beneficio adicional para todas sus colaboradoras, pago del 50% de jardín infantil, hasta que los niños(as) cumplan los 3 años de edad), entre otros.
Con el 2% de tu sueldo podrás acceder al pack de Beneficios Vive Ok! ¿Qué incluye?
Seguro de Salud: seguro complementario, catastrófico y de vida. Préstamos de Salud, Dental y Oftalmológico. Beneficios de telefonía: convenio Entel y Movistar, descuento en equipos ilimitados. Beneficios educación: bonos de escolaridad, prestamos escolares. Beneficios Calidad de Vida: bonos por nacimiento, matrimonio, defunción, reembolso por alojamiento de vacaciones, reembolso para gastos médicos de padres y mascotas, convenio con gimnasios, bonificación deportiva y recreacional, Avance Vive Ok, convenios de gas, préstamos leña y muchos más!