Desarrollador Unity

Funciones:
El desarrollador debe crear soluciones de software 3D para varias plataformas de destino basadas en el marco de Unity.
Sus principales responsabilidades serán implementar la funcionalidad del software traduciendo las ideas, conceptos y requisitos de diseño en una solución funcional. Un compromiso con la resolución colaborativa de problemas, un diseño sofisticado y un producto de calidad son esenciales.

Responsabilidades
Implementar la funcionalidad según el diseño comunicado.
Comunicarse con otros miembros del equipo para establecer un pipeline de trabajo eficiente e integrar recursos.
Diseñar, construir y mantener código eficiente, reutilizable y confiable.
Garantizar el mejor rendimiento, calidad y capacidad de respuesta posibles de las aplicaciones.
Identificar cuellos de botella y errores, y diseñar soluciones para abordar y mitigar estos problemas.
Ayude a mantener la calidad, la organización y la automatización del código.

Habilidades
Experiencia demostrable con C#.
Excelente conocimiento de Unity, incluida la experiencia con secuencias de comandos, texturas, animación, estilos de GUI y administración de sesiones de usuario.
Familiaridad con el diseño y la planificación de niveles.
Experiencia con el desarrollo de soluciones para dispositivos móviles.
Experiencia en optimización del uso de la memoria y el espacio.
Experiencia y conocimiento de software 3D es una ventaja.
Fuerte comprensión de la programación orientada a objetos.
Familiaridad con el diseño actual y los patrones de arquitectura.
Habilidad para escribir código limpio, legible y fácil de mantener.
Experiencia en la implementación de plataformas de prueba automatizadas y pruebas unitarias.
Conocimiento competente de las herramientas de control de versiones de código.

Habilidades blandas
Resolución de problemas y habilidades analíticas. Tener un enfoque lógico y analítico en la resolución de problemas. Prestar atención a los detalles.
Encontrar soluciones aplicando un pensamiento creativo e innovador.
Habilidades de comunicación. Prestar atención a los requerimientos provenientes de personas sin conocimiento técnico en el área. Estar en la capacidad de explicar los inconvenientes a los compañeros de trabajo o clientes de una manera clara y concisa, haciendo uso de lenguaje no técnico.
Trabajo en equipo. Ser capaz de ayudar a sus compañeros de trabajo cuando lo requieran. Trabajar en conjunto con compañeros de trabajo.
Organización y manejo efectivo del tiempo. Evaluar circunstancias de manera oportuna. Cumplir con los tiempos de entrega